Conseiller(ère) juridique principal(e) / Senior Legal Counsel

at  Tenet Fintech Group

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Tenet Fintech Group Inc. (« Tenet ») est la société mère d’un groupe de filiales qui gèrent et exploitent des « Business Hubs » basés sur l’intelligence artificielle dans différentes régions du monde. Concept créé par Tenet, un Business Hub est un écosystème de PME et d’institutions financières où l’analyse de données et l’intelligence artificielle sont utilisées pour faciliter les transactions entre les membres de l’écosystème. Les Business Hubs sont les tout premiers écosystèmes exclusivement dédiés aux entrepreneurs de petites et moyennes entreprises. Ils offrent à leurs membres :

• Des prêts et des offres de crédit.
• La possibilité de faire de la publicité pour leurs produits et services auprès d’un public ciblé.
• Des possibilités de réseautage local, national et international
• L’accès à une variété de rapports d’intelligence de marché
• Un contenu riche et diversifié relatif aux industries dans lesquelles ils opèrent.

Tous les services des Business Hubs sont offerts GRATUITEMENT aux membres.
Tenet est un pionnier de l’utilisation de l’intelligence artificielle et de l’analyse de données à des fins d’amélioration des services financiers. L’entreprise se caractérise par un environnement de travail dynamique et possède des bureaux dans 9 villes en Chine et au Canada, dont Montréal et Toronto.

DESCRIPTION DE POSTE

Relevant directement du PDG, le poste de directeur juridique de Tenet est idéal pour un avocat doté de solides compétences techniques, d’un instinct commercial, d’une approche pratique de la résolution de problèmes et qui est capable de travailler sur des mandats aussi bien de manière indépendante que dans le cadre de groupes coordonnés impliquant différentes unités commerciales ou les conseillers externes de l’entreprise. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d’expérience de haut niveau dans le cadre de divers mandats, notamment des fusions et acquisitions, des financements, des questions liées aux valeurs mobilières, la gouvernance d’entreprise et les réorganisations d’entreprises. Le candidat devra également négocier et préparer des accords et d’autres documents légaux, fournir des conseils sur les risques et impacts juridiques des décisions d’affaires et assurer la conformité aux lois applicables et aux obligations d’information continue de l’entreprise au Canada.

COMPANY DESCRIPTION

Tenet Fintech Group Inc. ("Tenet") is the parent company of a group of subsidiaries who manage and operate AI-based “Business Hubs” in different parts of the world. A concept created by Tenet, a Business Hub is an ecosystem of SMEs and financial institutions where analytics and artificial intelligence are used to facilitate transactions among the ecosystem’s members. Business Hubs are the first ever ecosystems exclusively dedicated to small and medium sized business entrepreneurs. They provide their members with:

• Loans and credit offers
• The ability to advertise their products and services to a targeted audience
• Local, national and international networking opportunities
• Access to a variety of market intelligence reports
• Rich and diversified content relative to the industries in which they operate

All Business Hub services are offered FREE of charge to members.
Tenet is a pioneer in the utilization of AI and analytics for the betterment of financial services. The company features a dynamic work environment and has offices in 9 cities in China and Canada, including Montreal and Toronto.

JOB DESCRIPTION

Reporting directly to the CEO, the position of General Counsel at Tenet is ideal for a lawyer with strong technical skills, business instincts, takes a “hands on” approach to problem solving and can handle working on mandates just as well independently as in coordinated group settings involving different business units or the company’s external counsel. The ideal candidate will have no less than 5 years of top-quality experience working on a variety of assignments, including mergers & acquisitions, financing, securities related matters, corporate governance and corporate reorganizations. The candidate will also be required to negotiate and prepare agreements and other legal documentation, provide advice on the legal risk and impact of business decisions and ensure compliance with applicable laws and the company’s continuous disclosure obligations in Canada.

• Act as a business partner and corporate officer of the executive management team
• Lead and manage the in-house legal department
• Act as a representative of the corporation when dealing with third parties, including outside counsel
• Be a key negotiator for strategic transactions
• Provide accurate legal guidance to the executive staff on all matters that affect the company
• Manage the compliance, risk management and legal services groups
• Attend executive level meetings related to the future direction of the company, pending mergers and acquisitions, and changes in policy
• Create vendor contracts and contractor agreements
• Ensure that the company is in compliance with all current business process laws