IHR BEITRAG

• Verantwortung für die Beaufsichtigung des Finanzmanagements und Reportings des Unternehmens
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten in Bezug auf die Ausgaben des Unternehmens und insbesondere der Personalabteilung, einschließlich Payroll, Benefits, Schulungs- und Einstellungskosten
• Verantwortung für die finanzielle Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und anderen unternehmensweiten Funktionen
• Sie haben das Budget im Blick und weisen auf Abweichungen hin bzw. stellen Erkenntnisse und Empfehlungen für die Personalabteilung und die Geschäftsleitung bereit
• Bewertung von unternehmensweiten Kostenfaktoren und Identifizierung von mögliche Kostenoptimierungen und Effizienzsteigerungen
• Erstellung von Reports und Dashboards für einen klaren Überblick über die finanzielle Performance
• Sie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen, um die Finanzstrategien mit den Prioritäten der Personalabteilung und den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen

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