HR Recruiter Stage at Sopra Steria

Assago, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Job Description Writing, Job Offer Creation, Candidate Screening, Active Sourcing, Search Engines, Reporting, Employer Branding, MS Office, English, French, Digital Innovation, Result Orientation, Proactivity, Relational Skills, Teamwork, Analytical Skills

Industry

Information Technology & Services

Description

Descrizione dell'azienda Chi è Sopra Steria Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 51.000 dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, per i suoi servizi digitali e per le sue soluzioni IT. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Nel 2025, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,6 miliardi di euro. Con circa 1.200 persone e un fatturato 2025 di €107,35 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA). The world is how we shape it Sopra Steria (SOP) è quotata su Euronext Paris (Comparto A) – ISIN: FR0000050809. Scopri di più su www.soprasteria.com Descrizione del lavoro Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati! Stiamo cercando: HR Recruiter Stage IL TUO RUOLO Sarai inserito/a nel Team HR di Sopra Steria con particolare focus per le attività di Recruiting. Potrai acquisire le conoscenze e le competenza riguardo l'intero processo di selezione attraverso la formazione on the job e, in costante affiancamento al tutor, parteciperai alle seguenti attività: redazione job description e offerte di lavoro/stage screening delle candidature provenienti dai canali di recruiting attivati dall’azienda ricerca attiva dei candidati tramite i principali motori di ricerca inerenti alla selezione del personale elaborazione della reportistica post colloquio partecipazione alle attività di Employer Branding esterne e interne Obiettivo del tirocinio è di renderti autonomo/a nel ruolo, con compiti e responsabilità crescenti supportando il tutor. Qualifiche IL TUO PROFILO: Laurea Triennale o Magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia o affini; Ottima conoscenza strumenti MS Office; Ottima conoscenza della lingua Inglese - costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese; Attitudine ed interesse all’innovazione digitale in generale; Orientamento al risultato, pro-attività, buone doti relazionali ed attitudine a lavorare in team; Buone capacità logiche, di analisi dei dati e attenzione per i dettagli; Entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale. Ulteriori informazioni Stage da 3 a 6 mesi con finalità di inserimento in apprendistato. Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze. Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum! La sede del tirocinio è Assago (MI). E’ richiesta la disponibilità ad effettuare lo stage completamente in presenza e a compiere trasferte sul territorio nazionale. Scopri Sopra Steria! Visita il nostro sito e rimani aggiornato attraverso il blog e le pagine social https://linktr.ee/SopraSteria Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nell'Informativa sulla Protezione dei Dati dei Candidati (https://www.soprasteria.it/footer/protezione_dati_candidati). In conformità con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dell'informazione, documenti e libertà civili, hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando un'e-mail al responsabile della protezione dei dati (DPO) all'indirizzo [email protected] o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale - Strada 4 Palazzo A7 - 20090 Assago (MI). Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore.

Responsibilities

The intern will be integrated into the HR Team, focusing on Recruiting activities, learning the entire selection process through on-the-job training. Responsibilities include drafting job descriptions, screening applications, active candidate searching, processing post-interview reports, and participating in employer branding activities.