HRBP
at Prosegur
Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 31 Jan, 2025 | Not Specified | 02 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. A través de sus cinco líneas de negocio —Prosegur Security, Prosegur Cash, Prosegur Alarms, Cipher y Prosegur AVOS— proporciona a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Con presencia en los cinco continentes, Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados.
En Prosegur Alarms seguimos creciendo e innovando, lo que nos impulsa a ampliar nuestros equipos, incorporando nuevos talentos. Es por esto por lo que nos encontramos en la búsqueda de un/a Human Resources Business Partner, que será responsable de alinear la función de Recursos Humanos con sus centros de expertise y la estrategia del negocio de Alarms, brindando asesoramiento y apoyo a los líderes del negocio en la gestión del talento, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales. Nos orientamos a perfiles con experiencia en roles de Jefaturas de RRHH, en empresas con fuerte orientación comercial y de dimensiones semejantes a Prosegur.
Principales desafíos:
- Colaborar con los líderes del negocio para desarrollar y ejecutar estrategias de talento que apoyen el crecimiento del negocio.
- Proporcionar asesoramiento en temas de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y beneficios.
- Acompañar en los procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave en el negocio.
- Facilitar la gestión del cambio en iniciativas organizacionales dentro del negocio.
- Gestionar programas y proyectos de recursos humanos junto el negocio.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina