Junior Hotelmanager Novum Akademie Hotel Kiel

at  NOVUM Hospitality

Kiel, , Germany - 00000

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate27 Mar, 2020Not Specified02 Jan, 2020N/AGood Communication SkillsNoNo
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Junior Hotelmanager* Novum Akademie Hotel

4 Marken – eine Mission:

NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen an urbanen Hotspots in ganz Europa Drei- bis Vier-Sterne-Hotels. Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst die Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu und Yggotel. Von klassisch bis extravagant.

Die NOVUM Hospitality hat derzeit 179 Hotels und mehr als 24.000 Hotelzimmern an 65 Standorten in Europa sowie über 2.500 Mitarbeiter. Unsere dynamischen Expansionsstrategien machen uns zu einer der erfolgreichsten Hotelgruppen Deutschlands.

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie den größten familiengeführten Hotelkonzern Deutschlands aktiv mit.

 

Die Mission:

Der Junior Hotelmanager hat die Verantwortung für das Erreichen vorgegebener Ziele wie zum Beispiel Umsatz, Ertrag und Personalkosten. Er sorgt für ein gutes Betriebsklima und händelt sowohl Mitarbeiter- als auch Gästeanfragen. Die Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards sind für den Direktionsassistenten selbstverständlich. Allgemein ist er für einen reibungslosen Betriebsablauf in seinem Hotel verantwortlich. Bei Bedarf unterstützt er sein Team auch operativ.

Wir wünschen uns einen neuen Kollegen* der mit uns den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.
Für uns ist dabei aber auch selbstverständlich, dass er bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt und die Kollegen im Operativen unterstützt.

 

Das macht unseren Kollegen aus:

Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber, fühlen sich an der Rezeption pudelwohl und freuen sich eine neue Herausforderung anzunehmen, nachdem Sie schon erste Führungserfahrungen sammeln konnten?

Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften aus:

Berufserfahrung in der Hotellerie als Abteilungsleiter · Verantwortungsbewusstsein · Eigeninitiative · Durchsetzungsvermögen · Empathie · Führungsqualität · Improvisationstalent · Auge fürs Detail aber auch für den Gesamtüberblick · Wirtschaftlichkeit · Hands-on Mentalität · Souveränität · Schulungserfahrung

 

Das macht uns aus:

unbefristete Arbeitsverträge · Head Office direkt an der Außenalster · familiengeführt · Staffrates · NOVUM Hospitality School · gemeinsame Sportevents · dynamische Expansion · vergünstigte Tickets für Konzerte und Events · Mitarbeiter werben Mitarbeiter · Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits · offene Unternehmenskultur

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.

 

Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!


  • Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion


Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Maria Marques Pedro

+49 4121 407 0

An der Alster 63

20099 Hamburg

Responsibilities:

Please Refer Job Description.


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Hospitality

Hotels / Restaurants

Hospitality

Graduate

N/A

Proficient

1

Kiel, Germany