Manager HR Operations

at  Stage Entertainment

Hamburg, Hamburg, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate29 Nov, 2024Not Specified02 Sep, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Hamburg Headoffice DE Full time HR Generalist
Passion connects us.
Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.
Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort einen
Manager People & Culture, Bereich Venue Business (m/w/d)
Teilzeit (mind. 30 Stunden) oder Vollzeit möglich

Starker Auftritt: Dein Job im Detail

  • Kompetenter Ansprechpartner in allen personalbezogenen Fragestellungen für einen definierten Kreis von ca. 100 Mitarbeitenden
  • Durchführung und Administration aller personalrelevanten Einzelmaßnahmen (u.a. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. auf Grundlage der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten (u.a. Anhörungen und regelmäßiger Austausch)
  • Aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
  • Prozessoptimierung im Bereich People & Culture
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten innerhalb des Teams

Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer global ausgerichteten Matrixorganisation
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder anderen arbeitnehmervertretenden Gremien ist wünschendwert
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- bzw. Problemlösungskompetenz
  • Souveräner Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen (z.B. Workday)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Das große Finale! Freue Dich auf…

  • Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office
  • Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt
  • Eine „Never-Ending-Erfolgsstory“: beim Marktführer für Live Entertainment in Europa, einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen, die an einem Strang ziehen und jeden Tag aufs Neue für das Produkt brennen
  • Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote
  • Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits

Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Bewirb Dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.
Bei Fragen wende dich gern an Claudia (Winnemöller) unter +49 (0)40/311 86 14

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Systems / EDP / MIS

Other

Graduate

Proficient

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Hamburg, Germany