Projektledare/verksamhetsutvecklare at Professional Galaxy AB

Örebro, , Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Agile Methodologies, Process Documentation, Regulatory Compliance, Risk Analysis, Process Improvement, Stakeholder Engagement, Cost Analysis, Feature Development, Sparx Enterprise Architect, Astrakan Methodology, Information Security, Data Analysis, Project Management, Communication Skills, Continuous Improvement, Networking

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en verksamhetsutvecklande projektledare hos vår kund. Kravprofil Kundens beskrivning: Transportstyrelsen i Örebro söker tre (3) resurskonsulter som ska fylla rollen som verksamhetsutvecklande projektledare i första hand arbete inom avdelning fordonsinformation, men kan vid behov även komma att innefatta arbete inom annat produktområde, projekt eller avdelning på Transportstyrelsen. Uppdragsbeskrivning: Verksamhetsutvecklare på avdelning fordonsinformation (hos Nytt VTR FI) har ett ansvar som kan beskrivas utifrån tre aspekter: - Ansvar för efterlevnad av regler enligt lagar, förordningar, föreskrifter och EU-direktiv som ställer krav på processen, samt ansvar för efterlevnad av informationssäkerhetsregler. - Processen ska kunna genomföra det grundläggande uppdrag som är associerat med det vi är ålagda att hantera. - Processen ska kunna förbättras kontinuerligt när brister upptäcks, exempelvis vid incidenter eller revisioner. Detsamma gäller när relevanta klagomål identifieras eller när förändringar krävs till följd av omvärldsförändringar eller den strategi som enheten implementerar. •Med ett ansvar som riktlinje, utför verksamhetsutvecklare följande uppgifter: - Ansvar för efterlevnad av regler - Samla kunskap från produktstödsteamet - Genomgång av kontroller och sammanställning av årsrapporter med produktstödsteamet (kan vara känslig arbetsuppgift) - Regeldokumentation (kan vara en känslig arbetsuppgift beroende på vilken typ av regel det handlar om) - Tillföra kunskap till kravställning för processutveckling och produktutveckling •Ansvar för processkapacitet och att genomföra grundläggande uppdrag: - Uppföljning av processprestationen - Kostnadsanalyser - Genomföra informationssäkerhetsklassning med stöd av informationssäkerhetsavdelningen. Detta kan vara en känslig arbetsuppgift beroende på vilken information som hanteras inom processen och produkten - Modellering (process, begrepp, information) (kan vara känslig arbetsuppgift när kontroller dokumenteras) - Utföra riskanalyser (kan vara känslig arbetsuppgift beroende på vilka kontroller som ska utformas mot de risker som identifieras) - Definiera kontinuitetshanteringsplaner för respektive process/produkt som verksamhetsutvecklare ansvarar för (kan vara känslig arbetsuppgift) - Nätverka i berörda områden. •Ansvar för kontinuerlig förbättring: - Genomföra kundinteraktion i olika former (dialog, referensgrupper) - Ta fram målsättning och fånga förbättringsinitiativ - Leda och utveckla processen framåt i större och mindre uppdrag - Ansvara för skapande och detaljerande av features (inkl regler, beroenden och specialistperspektivet) och överlämning av dessa features till leveransteamen - Följa upp verkställandet och dokumentation av förbättringar och kontrollera att önskade resultat nås över tid - Leda retrospektiv/erfarenhetsreflektion för att bli en lärande organisation Arbetssättet är produktområdesmodellen med agila metoder. Stödjande verktyg är Sparx Enterprise Architect, ADS, Sharepoint, Officepaket. OBS! Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Konsulten/konsulterna som vinner avropet kommer att genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll. SKALL-KRAV Offererad konsult ska ha: a. minst fem (5) års erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt b. aktuell erfarenhet av att dokumentera och strukturera processer c. erfarenhet av begrepp, regler och informationsmodeller enligt Astrakanmetoden som rör verksamhetsutveckling d. erfarenhet av att leda och driva förstudier, workshops eller uppdrag e. erfarenhet av att arbeta målinriktat och följa upp resultat vilket innebär att på ett tydligt sätt kunna redogöra för hur man tidigare har arbetat för att nå mål och följa upp resultat f. erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter g. minst fyra (4) års erfarenhet av att ha arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg. h. minst fyra (4) års erfarenhet av Astrakan utvecklingsmetodik i. god förmåga att uttrycka sig på svenska i såväl tal som skrift. Erfarenheterna ovan ska inte vara äldre än 8 år tillbaka i tiden räknat från sista anbudsdag. Övrigt Omfattning: 100% Avtalslängd: Då detta kräver ett SUA avtal så är preliminärt startdatum april 2026 och 34 månader framåt med option på ytterligare 12 månader. Stationeringsort: Transportstyrelsens lokaler i Örebro. Distansarbete ej möjligt. Intervjuer är planerade till v.8 digitalt eller på plats hos Transportstyrelsen i Örebro. Konsulten behöver finnas tillgänglig under denna period. Uppdragsstart: 2026-04-13 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 34 månader Område: SwedenÖrebro län, Örebro (ÖREBRO) Sista ansökningsdag: 2026-02-07 Ansök genom att bifoga ditt CV på svenska (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Responsibilities

The role involves ensuring compliance with regulations and continuously improving processes within the vehicle information department. Responsibilities include gathering knowledge, conducting risk analyses, and leading process development initiatives.