Stagiaire de recherche postdoctoral
at McGill University
Montréal, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 16 Feb, 2025 | USD 60000 Annual | 19 Nov, 2024 | N/A | Leadership | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste:
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire postdoctoral(e) très motivé(e) et talentueux(se), intéressé(e) par la prévention du cancer et/ou la pharmacoépidémiologie, pour jouer un rôle de premier plan dans un projet de recherche sur le cancer de l’ovaire financé par une source externe. Le projet spécifique, financé par les Instituts de recherche en santé du Canada, se concentre sur l’utilisation de dispositifs intra-utérins par rapport aux contraceptifs oraux en relation avec l’incidence du cancer de l’ovaire. Le boursier se joindra à une équipe de professeurs et de chercheurs de l’Université McGill au Centre de recherche St. Mary’s et à l’Institut Lady Davis, avec des cochercheurs de l’Université de Montréal et du Brigham and Women’s Hospital (Boston). Le boursier collaborera avec le personnel de recherche à l’élaboration des fichiers analytiques nécessaires, dirigera les analyses statistiques et préparera les manuscrits pour publication. Le poste est d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation. Le poste débutera dès qu’un candidat qualifié sera trouvé. Le salaire est proportionnel à l’expérience, conformément aux lignes directrices institutionnelles.
Qualifications:
- Doctorat en épidémiologie
- Connaissance des méthodes épidémiologiques avancées
- Solides compétences en matière de manipulation de données et d’analyse à l’aide de logiciels de programmation statistique, par exemple SAS
- Aptitude avérée à rédiger en anglais de manière claire et logique afin de produire des articles de grande qualité.
- Rigueur scientifique démontrée et capacité à synthétiser et à résumer.
- Expérience des grandes bases de données
- Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
- Autonomie, leadership et professionnalisme
Salaire annuel :
- 60 000 $ à 68 000 $ en fonction de l’expérience + avantages sociaux applicables
Superviseurs :
Dr. Anita Koushik
Lieux de travail :
Centre de recherche St. Mary’s
Remarque :
- Une lettre de motivation décrivant clairement votre formation en méthodes épidémiologiques et indiquant votre intérêt pour les domaines de recherche et le sujet du projet, vos plans de carrière et vos disponibilités.
- Un CV détaillant vos réalisations académiques
- Une copie d’une publication pertinente
- Les noms et coordonnées de deux référents potentiels (par exemple, des directeurs de recherche actuels et anciens).
Salaire annuel:
(AERUM – Boursier de recherches postdoctorales) $45,000.00
Heures par semaine:
35 (Temps plein)
Lieu de travail:
Centre hospitalier de St. Mary
Superviseur(e):
Professeur
Date de début de l’emploi
2025-01-01
Date de fin de l’emploi :
2025-12-31
Date limite pour postuler :
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Montréal, QC, Canada