Overview:
Als Warehouse Supervisor ben je verantwoordelijk voor het totale warehouseproces van onze vestiging in Etten-Leur/ Locatie Roosendaal/Etten-Leur straal 30 kilometer.
In deze leidinggevende rol ben je samen met je team continu op zoek naar optimalisatie van de werkprocessen en stuur je de hoogste veiligheids- en kwaliteitsniveaus en productiviteit aan. Je kunt je team naar een hoger niveau tillen. Daarnaast heb je oog voor opvallendheden en/of afwijkingen in de processen die je van A tot Z kent en initieer je verbeteringen hierin die je afstemt met de DC manager en een deel van het EDC managementteam.

Responsibilities:

• Organiseren en aansturen van je team (10-20 FTE), ondersteund door assistent supervisor(s), zodat de gestelde veiligheidsnormen, kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen worden behaald.
• Plannen, coördineren en monitoren van warehouseactiviteiten gericht op een zo hoog mogelijke kwaliteit van dienstverlening aan de klant.
• Signaleren, analyseren en verbeteren van afwijkingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productiviteit
• Continue verbetering van je team/afdeling, in combinatie met het correct toepassen van het Waters assessment proces en het actief managen van de SMART doelstellingen.
• Je leidt/neemt deel aan projecten gericht op het verbeteren van de organisatie en processen.
• Rapporteren over daadwerkelijke inzet van personeel, materieel en middelen (inclusief IT gerelateerde zaken) en je adviseert de DC manager en Site Management team hierover.

Qualifications:

• Aansturen van teamleiders en indirecte medewerkers/WHS Operators.
• Monitoren van de voortgang van de werkzaamheden en rapporteren aan de Logistics Manager.
• Vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen het team.
• Plannen en registreren van de werktijden van je team.
• Personeel aannemen en contact opnemen met uitzendbureaus.
• Medewerkers beoordelen en ontwikkelen.
• Verbeterprojecten initiëren en ondersteunen.
• Overleg met klantenservice/kantoor om werkzaamheden te coördineren.
• Monitoren van de kwaliteit van het magazijn.
• Communicatieve vaardigheden, internationaal en nationaal. Goede communicatieve vaardigheden over afdelingen heen in het Nederlands en Engels. • Systeemvaardigheden, ERP-systemen (SAP), TMS / WMS, MS Office.

Wilt u uw CV in het Engels / Nederlands indienen?

LI-CB1

Company Description:
Waters Corporation (NYSE: WAT), the world’s leading specialty measurement company, has pioneered chromatography, mass spectrometry and thermal analysis innovations serving the life, materials, and food sciences for more than 60 years. With more than 7,000 employees worldwide, Waters operates directly in 35 countries, including 15 manufacturing facilities, with products available in more than 100 countries. Our team focuses on creating business advantages for laboratory-dependent organizations to enable significant advancement in healthcare delivery, environmental management, food safety, and water quality.
Working at Waters enables our employees to unlock the potential of their careers. Our global team is driven by purpose. We strive to be better, learn and improve every day in everything we do. We’re the problem solvers and innovators that aren’t afraid to take risks to transform the world of human health and well-being. We’re all in it together delivering benefit as one to provide the insights needed today in order to solve the challenges of tomorrow.

• Organiseren en aansturen van je team (10-20 FTE), ondersteund door assistent supervisor(s), zodat de gestelde veiligheidsnormen, kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen worden behaald.
• Plannen, coördineren en monitoren van warehouseactiviteiten gericht op een zo hoog mogelijke kwaliteit van dienstverlening aan de klant.
• Signaleren, analyseren en verbeteren van afwijkingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productiviteit
• Continue verbetering van je team/afdeling, in combinatie met het correct toepassen van het Waters assessment proces en het actief managen van de SMART doelstellingen.
• Je leidt/neemt deel aan projecten gericht op het verbeteren van de organisatie en processen.
• Rapporteren over daadwerkelijke inzet van personeel, materieel en middelen (inclusief IT gerelateerde zaken) en je adviseert de DC manager en Site Management team hierover