25 - 26 : Stage - Talent Acquisition / Campus recruitment at STIB - MIVB

, , Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Campus Recruitment, Human Resources, Recruitment, Employer Branding, Communication, Autonomy, Initiative, Flexibility, Interpersonal Skills, Screening, Interviewing, Coordination, Integration, Sourcing, Selection

Industry

Travel Arrangements

Description

Ton environnement La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !Savais-tu que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.En intégrant la STIB, tu découvriras une ambiance familiale où ensemble, et chacun à notre manière, nous faisons bouger Bruxelles !Comment fais-tu bouger Bruxelles ? Tu recherches un stage de 3 mois minimum dès février 2026 en ressources humaines et plus spécifiquement en recrutement ? Un stage où tu pourras avoir un impact réel, être autonome et apprendre énormément en peu de temps ? Alors, cette opportunité est faite pour toi !Qu'est ce qui t'attend au quotidien ? En tant que stagiaire au sein de l’équipe Talent Acquisition, tu auras l'opportunité de plonger dans un environnement stimulant où chaque jour est différent ! Tu soutiendras l'équipe sur divers projets et tu participeras à diverses missions captivantes, telles que : Campus Recruitment Piloter le recrutement des stagiaires : screening des CV et entretiens pour dénicher les talents de demain. Optimiser l'intégration des stagiaires pour leur garantir une expérience positive et enrichissante. Participer à nos actions de campus recruitment et représenter la STIB lors d’événements et ateliers avec nos partenaires académiques. Contribuer aux actions de marque employeur et booster notre visibilité auprès des jeunes talents. Young Graduate Program Accompagner et coordonner l'intégration de notre promo Young Graduates : rotations, formations, activités, etc. Préparer et participer activement au processus de recrutement de notre futur promo : rédaction et publication des offres d’une part ; sourcing, sélection des candidats et organisation des entretiens d’autre part. Le petit plus ? Selon tes affinités et nos priorités, tu pourras également contribuer à d’autres projets RH visant à optimiser le recrutement de nos futurs talents. Un stage fait pour toi ? Tu es titulaire d'un diplôme Master en Ressources Humaines, Psychologie du travaial, Marketing ou Communication. Tu as soif d'apprendre et tu es prêt à développer tes compétences en ressources humaines, recrutement et en employer branding. La flexibilité, c'est ton truc ! Que ce soit sur le terrain, dans les écoles ou en télétravail, tu t'adaptes facilement. Ton sens du relationnel est ton super pouvoir. Tu es autonome, rigoureux et n’as pas peur de prendre des initiatives lorsque nécessaire. Idéalement, tu parles couramment le français et le néerlandais. Tu es disponible pour une immersion de 3 mois entre février et mai 2026. Si tu te reconnais dans ce profil et si tu es prêt à relever ce défi, alors n'hésite plus et rejoins-nous ! On a déjà hâte de te rencontrer et de partager cette incroyable expérience avec toi !

Responsibilities

As an intern in the Talent Acquisition team, you will support various projects and participate in exciting missions such as campus recruitment and the Young Graduate Program. You will be involved in screening CVs, conducting interviews, and enhancing the integration experience for interns.