25 - 26: Stage - Talent Acquisition - Campus at STIB - MIVB

, , Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Employer Branding, Social Skills, Initiative, Flexibility, Communication, Team Support

Industry

Travel Arrangements

Description

Jouw omgeving De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. Als je bij de MIVB komt, ontdek je een familiale sfeer waarin we samen, en elk op onze eigen manier, Brussel in beweging brengen! Hoe zal je Brussel laten bewegen? Ben je op zoek naar een stage in human resources, en meer specifiek in werving, voor minstens 3 maanden vanaf februari 2026? Een stage waar je echt impact zult kunnen hebben, zelfstandig mag werken en op korte tijd enorm veel zult leren? Dan is de volgende opportuniteit zeker iets voor jou!Welke taken zal je uitvoeren? Als stagiair binnen het team Talent Acquisition duik je een stimulerende omgeving binnen, waar elke dag anders is! Je zult het team bij diverse projecten ondersteunen en aan tal van boeiende missies meewerken, zoals: Campus Recruitment De rekrutering van stagiairs sturen: de cv’s en wervingsgesprekken screenen om de meest veelbelovende talentvolle kandidaten te vinden. De integratie van stagiairs optimaliseren om hen een positieve en verrijkende ervaring te garanderen. Aan onze acties van Campus Recruitment meehelpen en de MIVB vertegenwoordigen op events en workshops met onze academische partners. Bijdragen aan de Employer Branding-acties en onze zichtbaarheid bij de jonge talenten een boost geven. Young Graduate Program De integratie van onze promo Young Graduates begeleiden en coördineren: rotaties, opleidingen, activiteiten enz. Het rekruteringsproces van onze toekomstige promo voorbereiden en er actief aan deelnemen: enerzijds de aanbiedingen opstellen en publiceren; anderzijds de kandidaten selecteren en gesprekken organiseren. En er is nog een extraatje! Naar gelang van je affiniteiten en onze prioriteiten zal je ook mogen meewerken aan andere HR-projecten die gericht zijn op het optimaliseren van de rekrutering van onze toekomstige talenten. Is deze stage iets voor jou? Je hebt een masterdiploma in Human Resources, Psychologie,Marketing of Communicatie. Je wilt bijleren en je competenties in human resources, werving en employer branding uitbreiden. Flexibiliteit is je ding! Op het terrein, in scholen of in telewerk: jij past je gemakkelijk aan. Sociale vaardigheid is jouw superkracht. Je kunt zelfstandig werken, je werkt nauwgezet en je bent niet bang om zelf initiatief te nemen indien nodig. Idealiter spreek je vloeiend Nederlands en Frans. Je bent voor 3 maanden beschikbaar (van februari 2026 tem juni 2026). Herken je jezelf in dit profiel en ben je bereid om deze uitdaging aan te nemen, aarzel dan niet en kom bij ons team! We kunnen al haast niet meer wachten om je te ontmoeten en deze ongelofelijke ervaring met jou te delen!

Responsibilities

As an intern in the Talent Acquisition team, you will support various projects and participate in exciting missions such as campus recruitment and the Young Graduate Program. You will screen resumes, conduct interviews, and help optimize the integration of interns and young graduates.