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296586 - ANALISTA DE NOMINA at Vuo Partners LTD

Santo Domingo, Antioquia, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Aug, 26

Salary

52000.0

Posted On

27 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Labor Legislation, Tax Knowledge, Analytical Thinking, Problem Solving, Confidentiality Management, Planning and Organization, Quality Orientation, Numerical Skills

Industry

Outsourcing and Offshoring Consulting

Description

Objetivo del puesto: El Analista de Nómina es responsable de gestionar de manera precisa y oportuna el proceso de nóminas de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral y los requerimientos legales aplicables. Su rol incluye el análisis de datos de nómina, la revisión de incidencias y la coordinación con otros departamentos para una correcta compensación de los empleados. Requisitos Formación: Título Universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, o áreas afines. Certificaciones o cursos en manejo de nómina, legislación laboral, o en el uso de sistemas de nómina y software de gestión de recursos humanos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis y procesamiento de nómina. Conocimientos: Manejo de sistemas de nómina Conocimientos en legislación laboral, impuestos, y habilidades numéricas. Habilidades: Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para manejar información confidencial. Competencias: Pensamiento analítico. Planificación y organización. Orientación a la calidad. Confidencialidad. Integridad. Paquete de beneficios Salario RD$52mil mensuales. Seguro complementario. Seguro de Vida ARS Humano. Beneficios de ley Beneficios marginales

Responsibilities

Responsible for the accurate and timely management of the company's payroll process in compliance with internal policies and legal regulations. The role involves analyzing payroll data, reviewing incidents, and coordinating with other departments for employee compensation.