Berlin
Referenznummer: 5123
Kategorie
Engineering
Anstellungsart
Festanstellung (ANÜ)
Veröffentlicht
11.08.2025
Wer sind wir?
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung.
Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n
5123 AM Ingenieur Reparatur / Prozessbetreuer (m/w/d)
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
Unterstützung der Fertigungsabteilung durch Root-Cause Analysis und nachhaltige Fehlerbehebung durch Anpassung der vor- und nachgelagerten Prozessschritte.
Verantwortung, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Technologie PBF-LB/M für die Reparatur von Gasturbinenschaufeln. Berichterstattung.
Erneuerung des Portfolios durch Planung und Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen, in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Supply Chain Management, Produktentwicklung, Technologie Experten der vor- und nachgelagerten Schritte der Refurbishment Prozesskette
Durchführung Verbesserungsprojekten in der Fertigung
Bereitstellen der Arbeitsmittel für die Fertigung, z. B. CAD/CAM-Objekte, Schnittstellen zu IT-Systemen, Spezifikationen, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen
Beratung von Produktentwicklern hinsichtlich fertigungsgerechter Produktgestaltung
Möglichkeit zur Entwicklung neuer Prozesse und Industrialisierung, inklusive Mitgestaltung des Produktionsportfolios am Standort
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Konstruktion, (Qualitätsmanagement) oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrungen in der Technologie für PBF-LB/M, idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für Gasturbinenschaufeln
Kenntnisse der Tools für industrielle Additive Manufacturing Produktionstechnologien mit Kompetenzen in CAD-, CAM-Software, optischer geometrischer Messtechnik und 3D-Scan- und Messsoftware
Idealerweise: Kenntnisse über die Prüf- und Analyseverfahren der Materialografie, Pulvermetallurgie und Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis Superlegierungen, die ein tiefes Verständnis und Qualitätsbewusstsein zeigen
Proaktive Kommunikation und Arbeitsweise, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise Erfahrung in SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englisch in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen
der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher
alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Claudia Pickel beantwortet Ihre Frage gerne

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