【累計資金調達額596億円！NEXTユニコーン5位】シニアコンサルタント・物流自動化・SCM戦略／最先端IT技術を武器に、真の”無人倉庫”戦略に従事／ at Mujin

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Logistics Automation, Supply Chain Management, Stakeholder Engagement, Data Analysis, Consulting, Business Development, Risk Management, KPI Design, Facilitation, Team Leadership, Proposal Development, Manufacturing Strategy, Automation Technology, Change Management, Knowledge Management

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description

■職種概要シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担う。さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待される。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景事業急成長による増員。顧客からの厚い信頼と強い要望に応え、2023年7月に第1期コンサルティング事業を開始。わずか半年で高い評価と成果を獲得し、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立しました。現在は第3フェーズとなる「トータルエンジニアリング事業」へと進化し、国内事業の拡大はこれまでにないスピードで成長を続けています。 \n 業務内容顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など）大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務必須要件 ■以下のいずれかの経験製造拠点構造改革の戦略策定経験コンサルティングファームでの製造DX、物流自動化などに主導していた経験本部長または役員クラスとの折衝経験歓迎要件事業開発または案件創出経験製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験提案書作成からクロージングまでの営業活動経験ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験キャリアパスシニアコンサルタント → マネージャー → 事業部長 → 新規事業開発ポジション魅力 ◎経営変革を牽引する中核ポジション経営層と直接対話し、製造・物流・流通といった幅広い領域で、中長期的な構想策定から実行・定着までを一貫して主導します。単なるプロジェクト成功にとどまらず、クライアント企業の未来を形づくる変革の旗振り役として活躍できます。 ◎事業成長と新規創出の両輪で活躍既存顧客からの高い信頼に応えるだけでなく、新たな案件やテーマを自ら開拓し、自社コンサルティング事業の成長を牽引。市場の成長とともに、自分自身も事業拡大の立役者としてキャリアを築けます。 ◎現場に根差した醍醐味と、データ分析を活かした独自の提案力単に「他社もやっているから」といった、ありきたりなベストプラクティスに頼るのではなく、「現地現物」を最重要視します。定量的なデータ分析に加え、現場特有の制約や業務文化といった定性的な情報も丁寧に整理し、本質的な改善につながる提案を行うことが、Mujinコンサルが選ばれ続けた最大の理由です。 ◎多様なキャリア形成が可能組織が急成長中で、上位ポジションを目指せるチャンスがあります。経営企画や商品開発、研究開発などへのキャリア展開も可能な中核ポジションです。 \n Mujinグループについて独自のロボット制御技術（Mujin MI）によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。採用企業株式会社Mujin Japan 勤務地東京本社／岡崎事業所 ※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。就業時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）・休憩時間：60分休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）・育児休暇（取得100％・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日試用期間・6ヶ月（条件変動なし）給与・月給制・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期）・給与改定：年に2回（評価と同時期）待遇・福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート

Responsibilities

Lead the formulation of long-term strategies in logistics and manufacturing based on client management challenges. Manage complex projects and facilitate stakeholder engagement to drive valuable transformations.