Abteilungsleiter:in - Schweinezerlegung at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Eberstalzell, Upper Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Feb, 26

Salary

50000.0

Posted On

06 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Development, Hygiene Standards, Quality Management, Productivity Improvement, Project Management, MS Office, ERP Knowledge, Problem Solving, Attention to Detail, Self-Responsibility, Communication Skills, Foreign Language Skills

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort Eberstalzell suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter:in für die Zerlegung. Stellenbeschreibung Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine vorausschauende Personalbedarfsplanung Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Auflagen inkl. Hygiene, Produktqualität, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Brandschutz etc. Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Qualität bzw. Verbesserung der Abläufe Übernahme von einzelnen Optimierungsprojekten Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer (Fleischermeister von Vorteil) Erfahrung in der industriellen Fleischzerlegung – Arbeit an Zerlegebändern Erste Führungserfahrung in der Fleischzerlegung Vertraut mit den Anforderungen der Hygiene, des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung (HACCP, IFS) Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Freude an der Organisation Lösungsorientierte, genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Zusätzliche Informationen Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Responsibilities

The role involves leading and developing a team while ensuring compliance with hygiene and safety regulations. Additionally, the position requires proactive measures to enhance productivity and quality in the meat processing department.