Abteilungsleiter (m/w/d) Ambulante Hilfen at tandem BTL gGmbH
Berlin, , Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Leadership Experience, Coordination Experience, Knowledge Of SGB VIII And SGB IX, Knowledge Of Berlin School Law, Personnel Deployment Planning, Crisis Management, Communication Skills, Solution-Oriented, Responsibility, Resilience, Cooperation Skills, Network Work, Digital Working, Quality Standards, Budget Management, Personnel Recruitment And Development

Industry

Individual and Family Services

Description
Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative! Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen mit dem Schwerpunkt Schulassistenz in der Region West[nbsp](Steglitz/Zehlendorf, Neukölln, Friedrichshain/Kreuzberg, Spandau, Charlottenburg/ Wilmersdorf, Tempelhof/Schöneberg, Reinickendorf) gesucht. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Unsere Bereiche im Überblick: Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz Aufgaben Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern Dienst- und Fachaufsicht: für bis zu 30 ambulante Fachkräfte und 2 Regionalkoordinator*innen sowie eine Verwaltungskraft Betriebswirtschaftlich: Auslastungssteuerung, Mitwirkung am Bereichshaushalt Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung Kooperation: mit Schulen, Schulaufsichten, Jugendämtern, Teilhabefachdienst Soziales und Netzwerkpartnern im Sozialraum Gremien- und Arbeitsgruppen: trägerinterne bereichsübergreifende Arbeitsgruppen, AGs der Bezirke, Jugendhilfeausschüsse Qualifikation Qualifikation: staatlich anerkannter Abschluss in Sozialmanagement, als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master) Erfahrung: Leitungs- und Koordinationserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung in der schulischen Jugendhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder im Gesundheitsmanagement Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, Berliner Schulgesetz, sowie Kenntnisse zur Personaleinsatzplanung Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Gesprächsführung Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar Digitales Arbeiten: referieren, Datenbank weiterentwickeln, nutzen der betriebsinternen Software, sicherer Umgang mit Smartphone Benefits Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L Zuschuss zum Jobticket tandemCard für exklusive Gutscheine Sportkooperation mit Urban Sports Club Attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc. Vermittlungsprämie von 700 € Sabbatical Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage Unser Angebot für Ihren Erfolg: Sie arbeiten im Team von 4 Abteilungsleiter*innen und gestalten die Weiterentwicklung des Bereiches Ambulante Hilfen hin zu einer partizipativen, klientenzentrierten Arbeitsweise in den bestehenden Angeboten sowie die Weiterentwicklung der Tochtergesellschaft schoolcoachBTL. Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann bereichern Sie unser Team! Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Responsibilities
The role involves implementing and further developing service offerings in the area of outpatient assistance, particularly focusing on school assistance. The department head will oversee up to 30 outpatient specialists and ensure the quality and economic management of the services provided.
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