Abteilungsleitung Ambulante Hilfen (m/w/d) at tandem BTL gGmbH

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Social Management, Crisis Management, Communication Skills, Quality Assurance, Team Collaboration, Budget Management, Personnel Development, Digital Proficiency, Networking, Educational Support, Legal Knowledge, Solution-Oriented, Responsibility, Resilience

Industry

Individual and Family Services

Description

Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative! Abteilungsleiterin/ Abteilungsleiter (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen Region West (Steglitz/ Zehlendorf, Neukölln, Friedrichshain/ Kreuzberg, Spandau, Charlottenburg/ Wilmersdorf, Tempelhof/ Schöneberg, Reinickendorf) gesucht. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Unsere Bereiche im Überblick: Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz Aufgaben Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern Dienst- und Fachaufsicht: für bis zu 30 ambulante Fachkräfte und 2 Regionalkoordinator*innen sowie eine Verwaltungskraft Betriebswirtschaftlich: Auslastungssteuerung, Mitwirkung am Bereichshaushalt Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung Kooperation: mit Jugendamt, Sozialamt, Teilhabefachdiensten, Schulen, Schulaufsichten und Netzwerkpartnern im Sozialraum Gremien- und Arbeitsgruppen: trägerinterne bereichsübergreifende Arbeitsgruppen, AGs der Bezirke, Jugendhilfeausschüsse Qualifikation Qualifikation: staatlich anerkannter Abschluss in Sozialmanagement, als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master) Erfahrung: erste Leitungs- und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe oder im Gesundheitsmanagement Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, betriebswirtschaftlich und Personaleinsatzplanung Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Gesprächsführung Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar Digitales Arbeiten: referieren, Datenbank weiterentwickeln, nutzen der betriebsinternen Software, sicherer Umgang mit Smartphone Benefits Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE Zuschuss zum Jobticket tandemCard für exclusive Gutscheine Sportkooperation mit Urban Sports Club attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc. Vermittlungsprämie von 700 € Sabbatical Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage Unser Angebot für Ihren Erfolg: Sie arbeiten in einem Team von 4 Abteilungsleiter*innen gemeinsam an der Weiterentwicklung des Bereiches der Ambulanten Hilfen für eine partizipativer klientenzentrierte Arbeitsweise in den bestehenden Angeboten. Als Mitglied des erweiterten Führungsteam können Sie die Gesamtentwicklung des Unternehmens mitgestalten. Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Responsibilities

The role involves implementing and developing area offerings while overseeing up to 30 ambulatory professionals and 2 regional coordinators. Additionally, the position requires ensuring quality standards and fostering cooperation with various social institutions.