Abteilungsleitung Young Fashion Women (m/w/d) at PERRCON job network

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jun, 26

Salary

50000.0

Posted On

03 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Coaching, Staff Scheduling, Department Meetings, Performance Reviews, Assortment Analysis, Visual Merchandising, Customer Complaint Handling, Reporting, Sales Floor Participation, Customer Relationship Management, Commercial Training, Trend Awareness, Financial Acumen, Customer Orientation, Teamwork

Industry

Staffing and Recruiting

Description

In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um wahr zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe: du mischst in dieser Führungsposition entscheidend mit, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bist nah an der Unternehmensleitung. Selten kommt das alles zusammen! Standort: Großraum Mannheim. Aufgaben Ziel: Leiten der Abteilung Young Fashion Women Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

Responsibilities

The role involves leading the Young Fashion Women's department, which includes managing and coaching the team, planning staff deployment, and conducting departmental meetings and development talks. Key operational duties include analyzing assortments, ensuring adherence to visual merchandising guidelines, handling customer complaints, and reporting regularly to management.