Account Manager F/H - CDI - Avignon, Lyon, Paris, Nantes ou Bordeaux at Q ENERGY

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Partnership Management, Asset Ownership Relations, Sales Offer Preparation, Project Feasibility Analysis, Commercial Offer Proposal, Client Relationship Management, Co-development, Data Acquisition Negotiation, Land Agreement Negotiation, CRM Management, Competitive Monitoring, Technological Monitoring, Quality Assurance, Safety Procedures Implementation, Economic Modeling

Industry

Renewable Energy Power Generation

Description

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. Raison d’être du poste Le/la Account Manager Repowering gère et initie de nouveaux partenariats de renouvellement en s’assurant de la qualité des prestations rendues. Rattachement hiérarchique Hiérarchique : Responsable Business Development Missions Prospection : Participer à l’élaboration de la stratégie d’origination repowering et partenariats (toutes technologies) ; Créer et développer une relation privilégiée avec les propriétaires d’actifs (toutes technologies) pour encourager de potentiels futurs partenariats ; Prendre contact avec les propriétaires des sites identifiés en vue de leur proposer un partenariat de développement (toutes technologies) ; En coordination avec le service Investment, prendre contact avec les propriétaires d’actifs en vue de leur présenter une offre d’acquisition ; Coordonner l’élaboration de dossiers de réponse à appels d’offres ou analyse de faisabilité pouvant être demandés par des clients propriétaires de parcs pour des services de développement ou acquisition ; Proposer des offres commerciales pour des partenariats longs ou courts termes ; Développement : Créer, développer et fidéliser une relation privilégiée avec les partenaires de Q ENERGY pour encourager de potentiels futurs partenariats ; Créer, développer et fidéliser une relation privilégiée avec des entreprises de la filière EnR pour encourager de potentiels futurs partenariats, qu’ils soient long (co-développement, WCA…) ou court termes (acquisition de data, négociations d’accords fonciers, balisage synchronisé…) ; Coordonner et animer la qualité des prestations rendues par Q ENERGY auprès de ces différents partenaires sur le long terme ; S’assurer de la satisfaction des partenaires de Q ENERGY ; Transverse : Participer à des actions de communication et de mise en valeur de Q ENERGY France (conférences, salons) ; Assurer une vieille concurrentielle et technologique en France et en Europe pour suivre les activités des partenaires et concurrents de Q ENERGY ; Assurer le remplissage et travailler à l’amélioration de la CRM Business Development ; Créer des synergies au sein de Q ENERGY pour faciliter les interactions avec ses pairs et développer de nouveaux business. QSE Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du Business Development ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Profil : Bac + 5 minimum : Diplôme d’ingénieur ou Ecole de Commerce, master en gestion de projet, droit des affaires ou équivalent Au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial, la gestion de partenariats ou la gestion de Grands Comptes, idéalement en lien avec la production d’énergie Connaissance de la modélisation économique de projets d’investissement : Intermédiaire Expérience de la gestion de projets : Intermédiaire Expérience de la prospection commerciale : Expert Très bon niveau d’anglais écrit et oral Compétences comportementales : autonomie, dynamisme, adaptable, esprit de synthèse, force de proposition, pugnacité… Localisation Avignon, Lyon, Paris, Nantes ou Bordeaux Contraintes du poste Mobilité sur la région et en France : Déplacements occasionnels Mobilité permettant déplacements et interventions sur sites Habilitations / formations requises Permis B Comment faisons-nous la différence ? • Des valeurs fortes et incarnées • Un management de proximité • Une dynamique d’organisation apprenante • Une entreprise en constant développement • Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux : • Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires • 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat • L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) • Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE • Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The Account Manager Repowering will manage and initiate new repowering partnerships while ensuring the quality of services rendered, reporting to the Business Development Manager. Key duties involve prospecting for repowering strategies, building relationships with asset owners, coordinating acquisition offers, and developing long-term partnerships with industry players.