Account Manager at Soplaya
Milano, Lombardia, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jun, 25

Salary

0.0

Posted On

29 Mar, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

CHI CERCHIAMO

Come Account Manager sarai responsabile della gestione dei clienti più strategici, dopo la prima fase di onboarding e guiderai la crescita di fatturato assicurandoti che i clienti traggano il massimo valore dalla nostra piattaforma. Ti focalizzerai sulla fidelizzazione dei clienti, l’espansione, l’upselling e il cross-selling, sempre con lo scopo di raggiungere (e superare) obiettivi ambiziosi. Il tuo obiettivo principale sarà quello di garantire i clienti ottengano il massimo valore dalla nostra piattaforma, gestendo anche le loro richieste, affrontando criticità eventuali e identificando opportunità di crescita fornendo supporto proattivo. Sarai focalizzato sulla relazione con il cliente, lavorando per espandere il business e il raggiugimento degli obiettivi di fatturato.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities
  • Challenge the Status Quo: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci;
  • Think Like A Customer: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l’impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno;
  • Take Ownership: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi;
  • Be Reliable: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione;
  • Share Direct Feedback: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso
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