Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre at ecotel communication

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

29 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Accounting, HGB, IFRS, General Ledger, Month-end Closing, Account Reconciliation, VAT Returns, Excel, ERP Systems, Process Optimization

Industry

Telecommunications

Description

MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN! Du möchtest als Accountant / Finanzbuchhalter den nächsten Schritt gehen und deine Ideen einbringen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: Du übernimmst die laufende Buchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch – inklusive manueller Buchungen, Umbuchungen und Korrekturen. Monatliche Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen sowie die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Außerdem prüfst und verbuchst Du Schwankungen sowie Sonder- und Einmaleffekte und unterstützt bei Umsatzsteuer-Themen wie Voranmeldungen und Abstimmungen. Die Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie die Mitwirkung an Standardisierungen und Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft runden Dein Aufgabengebiet ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- oder Steuerbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung bzw. im Financial Accounting bringst Du bereits mit. Sichere Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS, sowie Routine in Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen zeichnen Dich aus. Außerdem arbeitest Du sicher mit Excel und ERP-Systemen und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Und das geben wir dir zurück #benefits: Sicherheit mit Perspektive: Dich erwartet eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld – zunächst befristet auf zwei Jahre. Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). About us ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann. Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern. Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern.

Responsibilities

Responsible for the ongoing booking of all business transactions in the general ledger, including manual entries and corrections. The role involves preparing monthly, quarterly, and annual financial statements according to HGB and supporting VAT filings and audits.