Acheteur·se adjoint·e, Rayon féminin at SSENSE

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Analytical Skills, Communication Skills, Data Analysis, Market Research, Relationship Management, Problem Solving, Microsoft Excel, Team Collaboration, Product Selection, Budget Management, Sales Reporting, Order Management, Supplier Relations, Trend Awareness, Strategic Planning, Retail Knowledge

Industry

Retail

Description

Description de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Description du poste SSENSE est à la recherche d'un·e Acheteur·se adjoint·e, Rayon féminin pour rejoindre son équipe des achats ! Il s'agit d'un rôle essentiel qui soutient l'équipe d'achat principal dans la gestion d'un portefeuille de marques défini. Cette personne assure l'exécution précise et opportune des opérations d'achat quotidiennes, incluant la gestion des commandes, les analyses de marché, et le maintien de relations solides avec les fournisseurs. Elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie du département vêtements pour femmes pour atteindre les objectifs de ventes, de rentabilité et de parts de marché. Le ou la candidat·e idéal·e possède un sens aigu des tendances, excelle dans un environnement axé sur les données et contribue activement à la croissance du portefeuille. Ce que vous ferez : Soutenir les opérations d'achat : Assurer l'exécution des opérations quotidiennes et en cours de saison (réassorts, retours, etc.) pour un portefeuille de marques. Ceci inclut la réalisation de recherches concurrentielles, l'analyse des prix, et la collaboration avec les équipes internes (logistique, marketing) pour garantir une performance optimale, le tout pour atteindre les objectifs pré-établis de budgets, marges et taux d'écoulement. Gérer la création et la maintenance des bons de commande : Saisir les bons de commande de manière opportune et conforme aux normes, examiner les confirmations de commande et résoudre rapidement les divergences. Travailler étroitement avec les Coordonnateurs·trices aux achats pour superviser et prioriser les tâches administratives liées aux commandes. Développer les relations fournisseurs : Établir des relations solides et à long terme avec les fournisseurs. Agir en tant qu'ambassadeur·drice de marque pour obtenir des conditions préférentielles (livraisons anticipées, exclusivités, accords de marge) et participer activement au processus de sélection pour aligner l'offre sur la stratégie de l'entreprise. Produire des rapports et des analyses : Générer des rapports précis sur les données de ventes hebdomadaires (inter et trans-départementales) et des rapports fournisseurs. Contribuer à la stratégie d'assortiment et la croissance : S'aligner avec l'équipe de planification et la ou le Gestionnaire, Achat vêtements pour femmes, pour exécuter les objectifs de budget saisonniers. Participer à la sélection de produits et à la stratégie d'achat afin de créer un message cohérent et d'identifier les domaines opportuns de croissance au sein du portefeuille assigné. Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent. Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle d'achat, de préférence dans un environnement de prêt-à-porter multi-marques. Excellentes compétences dans l'utilisation de Microsoft Excel. Compétences développées en formation et en partage des connaissances. Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. L'anglais est requis afin de communiquer avec les fournisseurs basés principalement à l'extérieur du Québec. Ce qui vous distingue : Hautement analytique. Solide expérience dans l'établissement de relations internes et externes. Esprit entrepreneurial et à l'aise dans un environnement au rythme rapide. Débrouillard·e et orienté·e vers les solutions. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre: Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale. Programme parental. Rabais sur le ssense.com. Régime d'épargne et de retraite. Couverture de l'affirmation du genre. La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante. SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire ! #LI-Hybrid, Télétravail hybride #SSENSEFR

Responsibilities

Support daily purchasing operations and manage a defined portfolio of brands. Develop supplier relationships and produce sales reports to align with departmental strategies.