ACTIVADOR PUNTO DE VENTA | CEDI LOS ALTOS | ARANDAS at Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Equipment Installation, Point of Sale Activation, Inventory Management, Work Order Fulfillment, Material Handling, Promotional Activation, Product Rotation, Inventory Leveling, Critical Order Resolution, Vehicle Operation, Tool Usage, Container Inspection, Manufacturing Practices, Product Handling, PPE Usage, Load Lifting

Industry

Food and Beverage Services

Description

Nuestra compañía Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas. En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto. Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!Misión Dar un servicio de calidad en la activacion de los equipos de la empresa en los puntos de venta, para conseguir mantener y/o mejorar el nivel de los productos de la empresa. Responsabilidades Responsabilidad 1 Instalar y llevar equipos de refrigeración exhibores, material POP, etc, solicitados por el desarrollador, para el cumplimiento de la orden de trabajo Funciones: 1. Solicitar las ordenes de trabajo del dia, para cumplimiento del objetivo del canal. 2. Realizar los tramites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado 3. Entregar en tiempo y forma las ordenes de trabajo, para la atención de solicitudes de los administradores 4. Recoger equipos de refrigeración y material publicitario del punto de venta, para garantizar el resguardo del mismo Responsabilidad 2 Administrar y ejecutar activaciones de estaciomiento y punto de venta, para incrementar venta y rotación de nuestros productos Funciones: 1. Revisar rol de eventos semanal, para garantizar los compromisos del canal 2. Realizar los tramites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado 3. Proveer a las agencias externas de materiales, uniformes y articulos promocionales, para la correcta activación de las actividades con el cliente. 4. Recoger y resguardar los materiales utilizados en las activaciones una vez finalizado el evento, para adecuado control de los mismos. Responsabilidad 3 Capacitar y ayudar al administrador de tienda a realizar las nivelaciones de inventario de refrescos y jugos, para la adecuada administración de pedidos, inventarios y fórmulas de resurtido automático. Funciones: 1. Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar las tiendas en estado critico de abasto. 2. Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para realizar las nivelaciones de producto necesarias. 3. Reportar al Ejecutivo de Cuentas Clave el estatus final de la nivelación realizada, para entregar los resultados obtenidos. Responsabilidad 4 Gestionar y ayudar la solución de órdenes de trabajo críticas con el administrador de tienda, para mejorar los niveles de ejecución de refrescos y jugos de la zona. Funciones: 1. Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar el reporte semanal de ordenes de trabajo criticas. 2. Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para encontrar y garantizar el desplazamineto de los productos que generar la orden de trabajo. 3. Identificar aquellos productos sensibles, para evitar la generación de una orden de trabajo. 4. Reportar al desarrollador los resultados de la visita a tienda, para presentar el avance de cierre de ordenes de trabajo Escolaridad PREPARATORIAExperiencia PUESTO O ÁREA AÑOS Conduccción de Vehiculos 1 Manejo de Herramienta Varia (taladro, pulidora, etc.). 6 Meses Idiomas N/AConocimientos específicos del puesto COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PUESTO Manejo y cuidado de envase 4 Cirterios de Inspeccion de envases 4 Buenas Practicas de Manufactura 4 Manejo y cuidado del producto 4 Uso adecuado de Equipo de Protección Personal 4 Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos 3 Levantamiento de cargas (producto) 3 Especificaciones de empaque 4 Presentaciones de productos por línea 3 Criterios de Inspección de Producto 4 Conocimientos específicos adicionales Competencias RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?RCM_Operativos_Aprendizaje Continuo: Háblame de un momento en el que cometiste un error y te diste cuenta de que necesitabas aprender algo nuevo. ¿Qué hiciste para mejorar?RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que adaptarte a un cambio importante en tu lugar de trabajo, como un nuevo proceso, herramienta o equipo. ¿Cómo lo enfrentaste y qué aprendiste de esa experiencia?RCM_Operativos_Empatía: Háblame de una situación en la que tomaste una decisión considerando cómo podría afectar a tus compañeros. ¿Qué factores tuviste en cuenta y cómo te aseguraste de que todos se sintieran valorados?RCM_Operativos_Orientación a Resultados: Cuéntame sobre una ocasión en la que te asignaron una actividad difícil o retadora. ¿Cómo le hiciste para lograr realizarla y cumplir de manera satisfactoria en tiempo y forma? En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.

Responsibilities

The primary mission is to provide quality service in activating company equipment at points of sale to maintain or improve product levels. Key responsibilities include installing refrigeration equipment and POP materials, administering point-of-sale activations to increase sales, and assisting store administrators with inventory leveling.