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Addetto/a alle risorse umane e selezione at Cosma solution

Rome, Lazio, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Aug, 26

Salary

1800.0

Posted On

14 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, CV Screening, ATS Management, Interview Coordination, Onboarding, HR Administration, Office Suite, Google Suite, Data Privacy, Organizational Skills, Result Orientation, Reporting

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Per realtà operativa del comparto logistica e trasporti, selezioniamo un/una Addetto/a alla selezione del personale per il presidio dei flussi di recruiting a supporto dei reparti magazzino e trasporto. Lavorerai con ritmi sostenuti tipici del settore e in coordinamento con i responsabili operativi. Attività principali: redazione e pubblicazione annunci, screening dei CV e gestione delle shortlist su ATS interno; organizzazione dei colloqui (telefonici, video e in presenza) e gestione agende; verifica requisiti operativi richiesti (patentino carrelli elevatori, lettura DDT, patenti B/C con eventuale CQC merci), raccolta documentazione e check-list di onboarding; aggiornamento database candidati e report settimanali su volumi candidati/assunzioni; supporto all’avvio turni e comunicazioni interne verso magazzino e trasporto. Start a giugno. Offerta e benefit: - tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì - Buoni pasto - Formazione continua su processi HR e procedure CCNL Logistica/Trasporti - Welfare aziendale - Computer aziendale Requisiti: - diploma di scuola secondaria di secondo grado - esperienza di 1-2 anni nel recruiting o in ufficio HR, preferibilmente in contesti operativi - dimestichezza con strumenti digitali (suite Office/Google, videocolloqui) e gestione ATS - capacità organizzative, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati - orientamento al risultato e disponibilità a interfacciarti con reparti su turni Ti offriamo un inserimento strutturato e un contesto operativo chiaro. Avrai supporto del team HR e procedure definite; serviranno proattività e ordine. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Roma

Responsibilities

Manage the full recruiting cycle for warehouse and transport staff, including job posting, CV screening, and interview coordination. Handle onboarding documentation, update candidate databases, and provide operational support to logistics departments.