Addetto/a Amministrazione del Personale - Settore GDO at Spero

Verona, Veneto, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Gestione Amministrativa, Contratti, Presenze, Adempimenti Legali, Buste Paga, Archiviazione Documentale, Politiche Aziendali, Reportistica, Conoscenza Normative, Pacchetto Office, Organizzazione, Comunicazione, Precisione, Attenzione Ai Dettagli, Discrezione

Industry

Description

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) cerca un/a Addetto/a Amministrazione del Personale da inserire nel proprio team HR. La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo l’efficienza e la conformità delle attività relative alla gestione dei contratti, presenze, adempimenti legali e burocratici. Il ruolo richiede precisione, organizzazione e una solida conoscenza delle normative in ambito lavoro. Mansioni principali: Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, tra cui assunzioni, cessazioni, proroghe e modifiche contrattuali Elaborazione e gestione delle presenze, controllo delle ore lavorate, ferie, malattia, permessi e straordinari Adempimenti legali e burocratici: gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) e altre pratiche amministrative Gestione delle buste paga, verifica delle informazioni fornite dai dipendenti e supporto al consulente del lavoro nella preparazione e distribuzione degli stipendi Archiviazione e gestione documentale, garantendo la corretta archiviazione di contratti, cedolini, certificati medici e altre documentazioni relative ai dipendenti Supporto nella gestione delle politiche aziendali e dei piani di welfare aziendale Redazione di report e statistiche per monitorare il personale e le relative problematiche amministrative. Requisiti richiesti: Diploma di maturità o Laurea triennale in ambito economico, giuridico o affini Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito amministrativo HR o gestione delle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO Conoscenza delle normative in ambito lavoro, contrattualistica e gestione delle presenze Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (preferibile conoscenza di software gestionali HR) Capacità di organizzare il lavoro, gestire scadenze e rispettare le normative Buone doti comunicative e capacità di relazionarsi con i dipendenti e gli enti esterni Precisione, attenzione ai dettagli e discrezione nella gestione delle informazioni riservate. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario full-time, dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: ticket restaurant, premi produttività, possibilità di smart working.

Responsibilities

The selected candidate will manage the administrative tasks related to personnel, ensuring efficiency and compliance in contract management, attendance, and legal obligations. Responsibilities include payroll management, document archiving, and supporting company policies and welfare plans.