Addetto/a Comunicazione Digitale – Servizi per Clientela Privata e Aziendal at F.F. Group
Ancona, Marche, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jul, 26

Salary

1450.0

Posted On

06 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Social media management, Facebook, Content creation, Data entry, Back office support, Communication, Microsoft Office, Teamwork, Organizational skills, Customer service

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description
Realtà operativa specializzata nell’erogazione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca un/una Addetto/a Social da inserire a supporto della comunicazione digitale e delle attività operative rivolte al pubblico. Mansioni: Gestione operativa dei canali social aziendali, con particolare riferimento a Facebook; Pubblicazione e aggiornamento di contenuti informativi relativi a servizi, iniziative e comunicazioni operative; Supporto nella gestione delle richieste ricevute tramite canali digitali; Inserimento dati e aggiornamento delle informazioni su sistemi interni; Collaborazione con l’ufficio per l’organizzazione delle comunicazioni rivolte al pubblico; Supporto alle attività di back office connesse alla comunicazione. Requisiti richiesti: Utilizzo pratico degli strumenti informatici e digitali (pacchetto Office, strumenti web, piattaforme social); Conoscenza operativa dei principali social network; Precisione, ordine e capacità organizzative; Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico; Attitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi prorogabile; Orario full-time, dal lunedì al venerdì; Buoni pasto.
Responsibilities
The role involves managing corporate social media channels, specifically Facebook, and publishing informative content regarding services and initiatives. Additionally, the candidate will provide back-office support, handle customer inquiries via digital channels, and perform data entry tasks.
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