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Addetto/a HR – Supporto selezione e gestione personale at F.F. Group
Perugia, Umbria, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Sep, 26

Salary

1500.0

Posted On

10 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruitment, CV Screening, Interviewing, Onboarding, HR Administration, Communication Skills, Interpersonal Skills, Organizational Skills, Teamwork, Personnel Management

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description
Azienda operante nei servizi alla clientela ricerca una risorsa da inserire per attività di supporto all’area Risorse Umane e gestione del personale. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di supportare i processi di selezione, inserimento e gestione amministrativa del personale, collaborando con i responsabili di reparto e con la direzione operativa. Mansioni principali Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro Screening dei curriculum e contatto con i candidati per l’organizzazione dei colloqui Supporto nello svolgimento di colloqui conoscitivi per le diverse posizioni aperte Coordinamento delle attività di onboarding in collaborazione con i responsabili di reparto Supporto amministrativo nella gestione delle comunicazioni interne e delle pratiche del personale. Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico, gestionale o affini Buone capacità comunicative e relazionali Precisione, riservatezza e capacità di valutazione dei profili Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team Disponibilità immediata o a breve termine. Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Affiancamento operativo dedicato.
Responsibilities
The role involves supporting HR processes including job posting, CV screening, and conducting introductory interviews. Additionally, the candidate will coordinate onboarding activities and provide administrative support for personnel records and internal communications.