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Addetto/a Paghe e Contributi - Settore GDO at F.F. Group
La Spezia, Liguria, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jun, 26

Salary

1500.0

Posted On

25 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Payroll Management, Contribution Management, Labor Law, Tax Regulations, Social Security, Hiring Procedures, Termination Procedures, Contract Variations, Attendance Tracking, Payroll Software, Reporting, Problem Solving, Organization, Confidentiality, Teamwork

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description
Azienda operante nel settore della logistica e distribuzione alimentare, con numerosi punti vendita sul territorio nazionale, ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire nel proprio organico. La figura selezionata si occuperà della gestione delle paghe, contributi e pratiche del personale, garantendo correttezza, puntualità e conformità alle normative vigenti. Mansioni: Gestione delle attività relative a paghe, stipendi e contributi dei dipendenti; Elaborazione dei cedolini paga e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, variazioni contrattuali e presenze; Controllo e verifica delle normative fiscali, contributive e previdenziali; Collaborazione con il consulente del lavoro e con i vari reparti aziendali per garantire correttezza e puntualità nelle operazioni; Preparazione di report periodici e documentazione relativa alla gestione del personale. Requisiti richiesti: Laurea o diploma ad indirizzo economico/giuridico; Pregressa esperienza nella gestione paghe e contributi, preferibilmente in aziende strutturate o del settore logistico/alimentare; Ottima conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale; Buona padronanza dei principali software gestionali per paghe e contributi; Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team; Ottime capacità organizzative e problem solving. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile; Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Formazione e aggiornamento continuo sulle normative di settore a carico dell'azienda.
Responsibilities
The selected individual will manage employee payroll, contributions, and related administrative tasks, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with current regulations. Key duties include processing pay slips, managing mandatory communications to competent bodies, and handling hiring, termination, and contract variation procedures.