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Addetto/a paghe e contributi - Settore GDO at MIB SRL
Perugia, Umbria, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Payroll Processing, Contribution Management, Administrative Management, Fiscal Compliance, Attendance Management, HR Data Management, Mandatory Communications, Labor Relations Support, Documentation Archiving, Excel, HR Software

Industry

Industrial Automation

Description
Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo del personale con il ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi. La risorsa si occuperà dell’elaborazione delle buste paga, della gestione amministrativa del personale e degli adempimenti contributivi e fiscali. Attività principali Elaborazione delle buste paga e gestione delle presenze del personale; Aggiornamento dei dati relativi a ferie, malattie, straordinari e permessi; Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe); Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e fiscale del personale. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea ad indirizzo economico/amministrativo; Conoscenza di base della normativa in materia di lavoro e contributi; Padronanza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali HR); Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative. Offerta Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; Affiancamento iniziale e formazione continua sul ruolo a carico dell'azienda. Sede di lavoro: Perugia
Responsibilities
The role involves processing payroll and managing personnel administrative tasks, including updating attendance data for leave, overtime, and holidays. The incumbent will also handle mandatory communications to relevant authorities and support labor relationship management such as hiring and terminations.