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Addetto/a Risorse Umane Junior – Selezione e Amministrazione at Sable Groupe

Pavia, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Candidate Communication, Phone Screening, CV Screening, Data Entry, Digital Archiving, Contract Preparation Support, Appointment Scheduling, Basic Reporting, PC Proficiency, Microsoft Excel, Microsoft Word, Relational Skills, Confidentiality, Organization, Teamwork

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Impresa operante nella Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa junior da inserire nell’area Risorse Umane, con attività di supporto ai processi di selezione e alla gestione operativa della documentazione legata alle assunzioni e ai flussi dei punti vendita. Mansioni principali Gestione delle comunicazioni con i candidati (convocazioni, aggiornamenti, richieste documentali) e accoglienza in sede Supporto nelle fasi iniziali di selezione: preselezione telefonica, raccolta informazioni e compilazione schede candidato Screening dei CV e aggiornamento delle ricerche in base alle esigenze dei reparti e dei punti vendita Inserimento dati e archiviazione digitale della documentazione nei sistemi aziendali (anagrafiche, esiti colloqui, report) Collaborazione con l’ufficio amministrativo/personale per la predisposizione della documentazione contrattuale e la gestione delle pratiche di inserimento Supporto organizzativo nelle attività HR ricorrenti (calendari colloqui, gestione appuntamenti, reportistica di base) Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buona dimestichezza con PC e principali strumenti informatici (posta elettronica, Excel/Word) Comunicazione chiara, capacità relazionali e riservatezza nella gestione dei dati Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità Predisposizione al lavoro in team e al contatto con persone Offerta e benefit Contratto di apprendistato Orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Formazione retribuita e affiancamento operativo iniziale Buoni pasto

Responsibilities

The role involves supporting Human Resources processes, specifically assisting with recruitment activities such as candidate communication, phone screening, and CV screening based on departmental needs. Additionally, the position requires supporting the administrative office with documentation related to hiring, onboarding paperwork, and general HR organizational tasks.