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Addetto/a Risorse Umane - Selezione e gestione del personale at F.F. Group

Catania, Sicily, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Sep, 26

Salary

1350.0

Posted On

10 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Personnel Selection, HR Administration, Microsoft Excel, Microsoft Office, Labor Law, Personnel Management, Training Coordination, Contract Drafting, Performance Monitoring, Communication Skills, Teamwork, Organizational Skills

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Azienda operante nel settore commerciale ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile HR, avrà un ruolo cruciale nel supportare le attività di selezione, gestione amministrativa e pianificazione delle risorse umane. Mansioni: Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, inclusi colloqui e screening curricula Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, inclusi orari di lavoro, permessi, malattie e gestione delle assenze Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento per il personale Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane nel sistema aziendale Supporto nella redazione di contratti e documenti relativi all'assunzione e alla gestione del personale Collaborazione con il team HR per monitorare e migliorare le performance aziendali attraverso la gestione delle risorse umane. Requisiti richiesti: Conoscenza delle principali procedure di recruiting e selezione del personale Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Diploma di maturità e/o laurea (preferibile in ambito economico, giuridico o delle scienze sociali) Buona conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche amministrative legate alle risorse umane Ottime capacità organizzative, proattività e precisione Spiccate doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in team. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30 Buoni pasto.

Responsibilities

The role involves supporting recruitment activities, including screening and interviewing, and managing administrative HR tasks such as attendance and contracts. Additionally, the candidate will coordinate staff training and maintain HR data within the company system.