Addetto/a Risorse Umane - Selezione e Gestione Personale at Blue
Sora, Lazio, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jul, 26

Salary

1600.0

Posted On

13 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Personnel Selection, Administrative Management, Data Entry, Microsoft Office, Record Keeping, Time Management, Teamwork, Attention To Detail, Organizational Skills, Scheduling

Industry

Description
Azienda operante nel settore della distribuzione di bevande calde seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione amministrativa del personale. Attività principali: Supporto alla selezione del personale: affiancamento al responsabile nelle attività di selezione del personale per il reparto operativo (magazzinieri, driver, personale di vendita, ecc.) Gestione documentazione dipendenti: collaborazione nella raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali: inserimento e aggiornamento dei dati del personale nel gestionale aziendale Supporto organizzazione risorse umane: gestione e coordinamento delle risorse interne per una corretta organizzazione del lavoro (turni, assenze, ferie, ecc.). Requisiti richiesti: Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore Competenze informatiche: Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office Capacità organizzative: Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli Caratteristiche personali: Senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team e buona capacità di gestione dei compiti amministrativi Interesse per il settore HR: Interesse per le tematiche di gestione del personale, selezione e amministrazione. Offerta: Contratto: Contratto di apprendistato di 6 mesi più proroga, full-time Orario: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con pausa inclusa Formazione: Affiancamento iniziale con personale interno e formazione operativa sul ruolo.
Responsibilities
The role involves supporting the HR department with personnel selection for operational staff and managing employee documentation. Additionally, the candidate will handle data entry in the company system and coordinate internal resources regarding shifts, absences, and holidays.
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