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Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Supporto Operativo at LINDAL Group Careers
Trento, Trentino – Alto Adige/Südtirol, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Aug, 26

Salary

1450.0

Posted On

18 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Personnel Selection, CV Screening, Recruiting, HR Documentation Management, Personnel Database Management, Communication Skills, Organizational Skills, Microsoft Office, Teamwork

Industry

Description
Azienda attiva nella fornitura di servizi professionali dedicati a privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di supporto alla selezione del personale e alla gestione delle attività organizzative interne. La figura collabora con il team HR per garantire un corretto coordinamento delle risorse e il rispetto delle procedure aziendali. Attività previste Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione del personale Screening dei curricula e supporto alle attività di recruiting Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dell’organizzazione interna Gestione e archiviazione della documentazione HR (contratti, pratiche, comunicazioni) Collaborazione con i responsabili di area per la gestione operativa delle risorse Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, economico o affine Buone capacità comunicative e relazionali Precisione, affidabilità e senso dell’organizzazione Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali) Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata delle attività Offerta Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovo al termine Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30) Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative
Responsibilities
The role involves supporting the HR team with personnel selection, CV screening, and interview scheduling. Additionally, the candidate will manage HR documentation and update internal personnel records.