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Addetto/a Risorse Umane - Settore Distribuzione Bevande Calde at Supe-Nova

Alatri, Lazio, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

24 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Teamwork, Organizational Skills, Attention to Detail, Administrative Management, Document Management, Data Entry, Employee Selection, Communication Skills, Time Management, Problem Solving, Adaptability, Interest in HR, Collaboration, Responsibility

Industry

Plastics Manufacturing

Description

Azienda operante nel settore della distribuzione di bevande calde seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione amministrativa del personale. Attività principali: Supporto alla selezione del personale: affiancamento al responsabile nelle attività di selezione del personale per il reparto operativo (magazzinieri, driver, personale di vendita, ecc.) Gestione documentazione dipendenti: collaborazione nella raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali: inserimento e aggiornamento dei dati del personale nel gestionale aziendale Supporto organizzazione risorse umane: gestione e coordinamento delle risorse interne per una corretta organizzazione del lavoro (turni, assenze, ferie, ecc.). Requisiti richiesti: Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore Competenze informatiche: Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office Capacità organizzative: Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli Caratteristiche personali: Senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team e buona capacità di gestione dei compiti amministrativi Interesse per il settore HR: Interesse per le tematiche di gestione del personale, selezione e amministrazione. Offerta: Contratto: Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile, full-time Orario: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con pausa inclusa Formazione: Affiancamento iniziale con personale interno e formazione operativa sul ruolo.

Responsibilities

The role involves supporting the HR department in personnel selection and administrative management. Key tasks include assisting in recruitment, managing employee documentation, and coordinating internal resources for effective work organization.