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Addetto/a Risorse Umane - Supporto Gestione del Personale at HABITAT STORE
Acireale, Sicily, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Administrative Support, Document Management, Data Entry, Communication Skills, Organizational Skills, Office Software, Team Coordination

Industry

Furniture and Home Furnishings Manufacturing

Description
Azienda operativa nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e amministrativi a supporto della gestione del personale. La figura lavora a diretto contatto con il responsabile HR, contribuendo all’organizzazione interna e alla gestione documentale. Attività previste: Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su sistemi informatici aziendali Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l’ufficio paghe Supporto ai processi di ricerca e inserimento di nuove risorse Coordinamento con i reparti interni per la diffusione delle comunicazioni aziendali Gestione agenda appuntamenti e attività organizzative a supporto del responsabile HR Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo amministrativo) Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) Precisione, capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività Buone capacità relazionali e comunicative Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team.
Responsibilities
The role involves operational and administrative tasks to support personnel management, including updating employee records and monitoring attendance. The candidate will also assist in the recruitment process and coordinate internal communications.