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Addetto/a Selezione e Formazione Operativa – Settore commerciale at pmX Group

Naples, Campania, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

13 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

CV Screening, Interview Scheduling, Candidate Evaluation, Onboarding Support, Microsoft Excel, Communication Skills, Administrative Support, Data Management

Industry

Description

Azienda commerciale attiva nel settore del largo consumo inserisce una risorsa nell’area risorse umane con attività operative legate alla gestione delle candidature, all’organizzazione dei colloqui e al supporto alla formazione iniziale delle nuove risorse. Il ruolo si svolge in collaborazione con i responsabili interni e con il team dedicato all’inserimento, con l’obiettivo di mantenere ordinato il flusso di selezione e accompagnare i nuovi ingressi nelle prime fasi operative. Attività principali Screening dei CV e prima valutazione dei profili in base ai requisiti richiesti Contatto dei candidati e fissaggio dei colloqui (calendario, conferme, aggiornamenti) Supporto nella gestione dei colloqui: convocazioni, raccolta informazioni e predisposizione documenti interni Aggiornamento dei dati candidatura su file e strumenti aziendali (Excel, posta elettronica, gestionale) Affiancamento al team interno per la formazione operativa di ingresso: organizzazione sessioni, materiali, tracciamento presenze e feedback Supporto amministrativo di base legato all’inserimento (raccolta documenti e check-list) Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (titolo equivalente) Buone capacità comunicative e approccio ordinato nella gestione dei contatti Precisione, riservatezza e capacità di lavorare su più attività Utilizzo base di strumenti digitali (Excel, posta elettronica, strumenti di calendario) Interesse per attività di selezione e inserimento del personale Offerta e benefit Contratto a tempo determinato Orario full time dal lunedì al venerdì Inserimento con affiancamento e formazione interna sul metodo di lavoro Sede di lavoro: Napoli

Responsibilities

The role involves managing the recruitment flow through CV screening, scheduling interviews, and coordinating candidate documentation. Additionally, the position supports the operational training and onboarding of new hires in collaboration with internal managers.