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Addetto/a Selezione e Formazione – Supporto HR at Alternative Distribution

Mascalucia, Sicily, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jul, 26

Salary

1400.0

Posted On

16 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, HR support, Onboarding, Interview coordination, Data entry, Communication, Teamwork, Time management, Microsoft Excel, Administrative support, Documentation management, Attention to detail, Confidentiality

Industry

Wholesale

Description

Azienda commerciale attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa nell’area Risorse Umane con attività operative legate alla gestione delle candidature, all’organizzazione dei colloqui e al supporto alla formazione iniziale per l’inserimento delle nuove risorse. La figura collabora con i responsabili di reparto e con il team interno, contribuendo a mantenere ordinato il flusso di selezione e l’avvio operativo delle persone inserite. Attività previste Screening dei CV e prima selezione dei profili in base ai requisiti richiesti Contatto dei candidati e fissaggio dei colloqui (agenda, conferme, comunicazioni) Supporto nella gestione dei colloqui: raccolta informazioni, predisposizione note e aggiornamento stato candidatura Aggiornamento dei dati su file/gestionali HR e archiviazione della documentazione relativa alla selezione Supporto alle attività di inserimento: check-list onboarding, coordinamento con reparti e tracciamento presenze Organizzazione della formazione operativa iniziale: calendari, materiali, monitoraggio delle attività e feedback Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore Buon utilizzo del PC e strumenti digitali (posta elettronica, Excel/base, strumenti di calendario) Precisione, riservatezza e capacità organizzativa Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Interesse per selezione, inserimento e formazione operativa Offerta e condizioni Contratto a tempo determinato di 12 mesi Orario full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto del team HR

Responsibilities

The role involves managing the recruitment process, including screening CVs, scheduling interviews, and maintaining candidate databases. Additionally, the resource will support onboarding activities and coordinate initial operational training for new hires.