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Addetto/a selezione personale at MIB SRL

Cagliari, Sardinia, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jul, 26

Salary

1700.0

Posted On

30 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Candidate screening, Communication, Active listening, Digital tools, Email management, Spreadsheets, Time management, Confidentiality, Interview coordination, Database management, Onboarding support

Industry

Industrial Automation

Description

Cerchiamo un/una Addetto/a alla Selezione del Personale da inserire nel nostro team HR, attivo nel settore dei servizi e della consulenza. La risorsa gestirà l'intero ciclo di ricerca e selezione: dalla pubblicazione degli annunci fino all'accompagnamento delle nuove figure nelle prime fasi di inserimento. Un ruolo concreto, operativo, con contatto diretto con candidati e referenti interni. Requisiti: - diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o economico - buone capacità comunicative e attitudine all'ascolto attivo - dimestichezza con strumenti digitali, posta elettronica e fogli di calcolo - precisione, riservatezza e capacità di gestire più attività in parallelo - interesse genuino per i processi di selezione e per le persone Nel nostro team ti occuperai di: Screening dei curricula ricevuti e preselezione dei profili in linea con le posizioni aperte. Contatto telefonico e via email con i candidati per convocazioni e aggiornamenti. Organizzazione del calendario colloqui e supporto durante le interviste conoscitive. Aggiornamento dei database interni e preparazione della documentazione per l'inserimento. Collaborazione con i responsabili di reparto per pianificare affiancamenti e avvio operativo delle nuove risorse. Offerta e benefit: - Formazione continua sulle procedure e sugli strumenti di selezione - Buoni pasto - Welfare aziendale - ambiente di lavoro strutturato con supporto costante del team Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Cagliari

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment cycle, from publishing job advertisements to screening candidates and coordinating interviews. Additionally, the resource will support the onboarding process and collaborate with department managers to facilitate the integration of new hires.