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Addetto/a selezione personale settore logistico at MIB SRL

Syracuse, Sicily, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Aug, 26

Salary

1750.0

Posted On

22 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Personnel Selection, Candidate Screening, Onboarding, Interviewing, HR Database Management, Administrative Procedures, Microsoft Office, Communication Skills, Interpersonal Skills

Industry

Industrial Automation

Description

Nel settore della logistica e dei trasporti, la ricerca del personale giusto è cruciale. Si ricerca un/una Addetto/a dedicato/a alle attività di selezione e reclutamento, con responsabilità dirette sui processi di screening, colloqui e onboarding delle nuove risorse operative. Mansioni principali: • Screening e valutazione dei curricula per profili operativi, magazzinieri e autisti • Organizzazione e conduzione di colloqui di selezione in sede • Gestione del database candidati e aggiornamento delle informazioni nei sistemi HR • Coordinamento con i responsabili di reparto per l'analisi dei fabbisogni organici • Supporto alla predisposizione della documentazione contrattuale e amministrativa • Monitoraggio dell'inserimento dei nuovi assunti e primo follow-up post-assunzione • Archiviazione digitale dei fascicoli personali e gestione della privacy Requisiti: • Diploma di scuola secondaria superiore • Esperienza di almeno 1 anno in attività di recruiting e selezione • Ottime capacità comunicative e relazionali • Precisione nella gestione dei dati e delle procedure amministrative • Buona padronanza di Office, email e piattaforme di recruiting online Offerta e benefit: • Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato • Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì • Buoni pasto e Formazione continua sui processi HR • Ambiente operativo e team collaborativo Disponibilità entro 2-3 settimane. Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Sede di lavoro: Siracusa

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment cycle for logistics personnel, including screening CVs and conducting interviews. Additionally, the candidate will handle onboarding, HR database updates, and coordination with department heads to analyze staffing needs.