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Addetto/a sviluppo personale per GDO at Novati

Terni, Umbria, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Aug, 26

Salary

1750.0

Posted On

07 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

CV Screening, Candidate Sourcing, HR Management Software, Attendance Monitoring, Shift Planning, Microsoft Excel, Microsoft Office, Interpersonal Communication, Data Management, Retail HR

Industry

Business Consulting and Services

Description

Si ricerca una figura motivata da inserire nell'area Risorse Umane di una struttura GDO con oltre 15 punti vendita attivi in Umbria e Lazio. Il ruolo affianca direttamente il responsabile HR nella gestione operativa e nello sviluppo del personale dei punti vendita. Requisiti: * diploma o laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche * buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per la gestione dei dati di presenza * precisione, riservatezza e capacità di relazione con figure operative di reparto * interesse concreto per i processi HR in contesti retail strutturati Si occuperà di screening CV e primo contatto con i candidati tramite gestionale HR aziendale, organizzazione dei colloqui con i responsabili di area, monitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche del personale, supporto alla predisposizione dei piani di turno settimanali. Previsto affiancamento diretto nelle prime settimane. Offerta e benefit: * contratto a tempo determinato 6 mesi, CCNL Commercio, con prospettiva di proroga * Buoni pasto da 7 € al giorno * Formazione continua sui processi HR e sui sistemi gestionali in uso * tempo pieno full-time 40h settimanali, lunedì–venerdì Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Terni

Responsibilities

The role involves supporting the HR Manager in operational management and personnel development across multiple retail points of sale. Key tasks include screening CVs, organizing interviews, monitoring attendance, and assisting with weekly shift planning.