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Addetto/a Ufficio Risorse Umane - Attività amministrative e gestionali HR at F.F. Group

Ancona, Marche, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Aug, 26

Salary

1400.0

Posted On

27 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Recruitment, Onboarding, HR Reporting, Microsoft Office, Data Privacy, Internal Communication, Employee File Management, Welfare Initiatives, Teamwork

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di bevande calde a marchio aziendale, presente sul territorio nazionale e in costante crescita, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Risorse Umane da inserire all’interno della sede centrale. La figura selezionata collabora con la direzione e con il team amministrativo per la gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e alla valorizzazione delle risorse interne. Mansioni Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, contratti, documentazione); Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui); Curare l’archiviazione e l’aggiornamento dei fascicoli dipendenti in formato digitale e cartaceo; Gestire le comunicazioni interne e i rapporti con studi di consulenza del lavoro; Supportare l’organizzazione di corsi di formazione, aggiornamento e iniziative di welfare aziendale; Predisporre reportistica HR e contribuire al miglioramento dei processi interni. Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito amministrativo, giuridico o risorse umane; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili; Buone doti comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti; Gradita esperienza, anche breve, in uffici del personale o amministrazione HR. Offerta e Benefit Contratto a tempo determinato; Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì; Formazione retribuita e affiancamento iniziale con il team HR; Ticket restaurant giornalieri e strumenti di lavoro aziendali forniti

Responsibilities

The role involves supporting the administrative management of personnel, including attendance, contracts, and employee documentation. Additionally, the candidate will assist in recruitment, onboarding, and the organization of corporate welfare and training initiatives.