Addetto/a Ufficio Risorse Umane - Benessere e Cura della Persona at SH

Salsomaggiore Terme, Emilia-Romagna, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

24 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administrative Management, Recruitment, Employee Relations, Training Coordination, Communication Skills, Time Management, Confidentiality, HR Software Proficiency, Document Management, Problem Solving

Industry

Description

Azienda operante nel settore della cura della persona seleziona un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane, per supportare le attività di gestione del personale e la cura dei processi amministrativi legati al reparto HR. Mansioni principali: Gestione amministrativa del personale: monitoraggio delle ore lavorative, delle presenze, delle assenze, dei permessi, delle ferie e delle malattie Gestione dei processi di assunzione e cessazione: organizzazione delle pratiche amministrative relative alle nuove assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali Organizzazione e gestione della formazione: pianificazione e monitoraggio dei corsi di formazione interni ed esterni, gestione delle relative documentazioni Supporto nella gestione dei colloqui: organizzazione, pianificazione e gestione dei colloqui di selezione, supporto nelle attività di reclutamento e inserimento del personale Relazione con i dipendenti: gestione delle comunicazioni tra dipendenti e direzione, supporto nelle esigenze del personale e nella risoluzione di problematiche quotidiane Archiviazione e digitalizzazione: gestione e archiviazione della documentazione cartacea e digitale relativa al personale (contratti, certificati, report, ecc.). Requisiti richiesti: Formazione: Diploma di maturità e/o laurea, preferibilmente in materie umanistiche, psicologiche, giuridiche o economiche Esperienza: Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito risorse umane, amministrazione o gestione del personale Competenze organizzative: Capacità di gestire in modo autonomo e preciso le attività amministrative quotidiane, ottima gestione del tempo e delle priorità Capacità comunicative: Ottima attitudine a relazionarsi con il personale, ottime doti di ascolto e comunicazione interpersonale Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e predisposizione all'utilizzo di software gestionali HR Riservatezza: Elevato senso di responsabilità e riservatezza nel trattamento delle informazioni aziendali e personali dei dipendenti. Offerta: Contratto: Tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo Orario: Full-time, 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00, con un'ora di pausa Benefit: Accesso a benefit aziendali, tra cui servizi welfare e supporto alla formazione continua.

Responsibilities

The role involves administrative management of personnel, including monitoring work hours and managing hiring processes. Additionally, it includes organizing training and supporting employee relations.