Adjoint de direction (H/F) - Reims at Les Jardins d'Arcadie

Reims, Great East, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jun, 26

Salary

2795.0

Posted On

06 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Development, Sales Strategy, Network Development, Prospecting, Client Visits, Operational Management, Team Supervision, Recruitment, Training, HR Support, Payroll Variables, Catering Coordination, Security Protocol, Relationship Building, Results Orientation, Autonomy

Industry

Individual and Family Services

Description

Qui sont Les Jardins d’Arcadie ? Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l’ensemble du territoire français, représentant plus de 11 000 appartements. Le groupe génère plus de 150 millions d'€ de chiffre d’affaires et s’appuie sur l’engagement de plus de 1 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur des Résidences Services Seniors, le Groupe poursuit son développement, porté par une croissance à la fois organique et externe. Implantées en cœur de ville afin de favoriser l’autonomie et la vie sociale des seniors, nos résidences prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie aux résidents. Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier d’Adjoint(e) de direction est un pilier pour la direction en place et a un rôle important auprès des résidents et des familles. Donnez du sens à votre talent commercial Et si votre expertise commerciale s’exprimait dans un lieu de vie, où la relation humaine, l’écoute et l’accompagnement comptent autant que la performance ? Votre rôle Véritable bras droit du Directeur d’établissement, vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité commerciale, l’attractivité de la résidence et le bon fonctionnement opérationnel du site. Le poste comporte une forte dominante commerciale (environ 80 %), complétée par des missions d’appui à la direction. Vos missions 1. Développement commercial & attractivité (mission principale) Piloter et déployer la stratégie commerciale de la résidence ; Mettre en œuvre et suivre le Plan d’Actions Commerciales (PAC) ; Développer, animer et fidéliser un réseau de prescripteurs (institutionnels, partenaires santé, acteurs locaux…) ; Mener des actions de prospection terrain et participer aux événements locaux ; Réaliser les visites commerciales et promouvoir l’offre de services ; Accompagner les futurs résidents et leurs familles, du premier contact à l’entrée en résidence Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l’atteinte des objectifs de remplissage. 2. Appui à la direction & management opérationnel Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne de la résidence ; Superviser et coordonner les équipes ; Participer aux recrutements, intégrations et à la formation des équipes ; Contribuer au suivi RH et aux variables de paie. 3. Missions transverses Coordination de la restauration ; Suivi du protocole 24h/24 (sécurité, incidents, continuité d’activité) ; Contribution à l’amélioration continue de l’organisation. Votre profil Expérience significative en développement commercial, idéalement dans les services, l’immobilier, l’hôtellerie ou le médico-social ; Goût du terrain, sens du relationnel et culture du résultat ; Capacité à travailler en proximité avec les équipes et la direction ; Organisation, autonomie et polyvalence ; Envie de vous investir dans un poste à responsabilités et à fort impact humain. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et évolutif, au cœur de la résidence ; Un environnement humain et porteur de sens ; Une entreprise engagée, qui valorise la confiance, la bienveillance et l’autonomie ; L’opportunité de contribuer activement à la qualité de vie des seniors. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Envie de donner une autre dimension à votre parcours commercial ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! #TeamJDA Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez nous :)

Responsibilities

This role serves as the Director's right-hand person, primarily focusing on commercial development, attractiveness, and sales performance (about 80% of the role), while also supporting the Director in daily operational management and team coordination. Key tasks include piloting the commercial strategy, managing a network of prescribers, conducting sales visits, and overseeing operational support functions like catering and security protocols.