ADMINISTRATION DE LA PAIE & RH – SECTEUR DE LA RESTAURATION

Lieu : Formation à un magasin et ensuite travail a domicile.
Type de poste : 30 a 40 heures par semaine
Salaire : $22/hr
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de la paie méticuleux(se) et organisé(e) pour gérer les fonctions de paie au sein de notre entreprise. Ce poste sera responsable de la vérification et de la validation des cartes de pointage, de garantir un traitement précis de la paie et de soutenir le processus d’intégration des nouveaux employés dans notre système Clearview lors de l’embauche par les directeurs de magasin (GM). Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir un excellent sens du détail, une bonne connaissance des systèmes de paie et la capacité de maintenir la confidentialité des informations.

QUALIFICATIONS :

• Formation et expérience :
• Diplôme de niveau secondaire ou équivalent requis ; une formation postsecondaire en comptabilité, en ressources humaines ou dans un domaine connexe est un atout.
• Expérience préalable en administration de la paie ou dans un domaine similaire est un plus.
• Une expérience avec le système Clearview et Payworks ou un logiciel de gestion de la paie similaire est préférée.
• Compétences et aptitudes :
• Grande attention aux détails et à l’exactitude.
• Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.) et des logiciels de paie.
• Compétences en communication et capacité à interagir avec les employés à tous les niveaux.
• Capacité à traiter des informations sensibles avec confidentialité et professionnalisme.
• Qualités personnelles :
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler de manière indépendante.
• Esprit d’équipe et attitude positive.
• Capacité à s’adapter aux priorités changeantes et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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