Administrativa/o de Formación (Sustitución baja) Donosti at Veolia Environnement SA

Zamudio, Autonomous Community of the Basque Country, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

01 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Training Management, Documentation, Communication, Organization, Invoice Processing, Social Security Documentation, Travel Management

Industry

Environmental Services

Description

Descripción de la empresa Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Zamudio, a una/un Administrativa/o de Formación para sustitución de una baja para incorporarse en el Departamento de Recursos Humanos. Se ofrece: - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Jornada parcial del 74%. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte! Descripción del empleo Sus principales funciones serán: Soporte en la puesta en marcha y desarrollo de acciones formativas: contacto con proveedores, organización de grupos, comunicación de convocatorias, Gestión y revisión de la documentación, tramitación de facturas, etc. Gestión de la bonificación de las formaciones. Actualizar y registrar las formaciones en la plataforma interna GIF. Seguimiento de la plataforma para que se obtenga el funcionamiento correcto. Documentación de seguros sociales. Gestión de viajes. Requisitos Formación: Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). Experiencia: en administración y gestión de formaciones. Se valorará: - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Responsibilities

The main responsibilities include supporting the implementation and development of training actions, managing documentation, and handling travel arrangements. The role also involves updating and registering training in the internal platform and ensuring its proper functioning.