Administrativo/a de Recursos Humanos at Septeo

Barcelona, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources Management, Administrative Skills, Team Collaboration, Organizational Skills, Time Management, Attention to Detail

Industry

Software Development

Description

Descripción de la empresa Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza. Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos. Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos. Ya estamos presentes, detrás de cada momento importante de la vida, gracias al software que desarrollamos, utilizado por millones de personas: una compra inmobiliaria, un matrimonio, la creación de una empresa, un viaje... Es una gran responsabilidad, ¿no crees? Es nuestra responsabilidad. Y tal vez, próximamente, también la tuya. ¿Listo(a) para embarcarte en la aventura? Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista, una figura clave para acompañar nuestro crecimiento y contribuir a la optimización de los procesos del área de Personas. Si tienes experiencia en gestión administrativa de RRHH y te apasiona trabajar con personas, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, en un entorno donde cada día supone un nuevo reto y una oportunidad de aprendizaje. 🎯 Responsabilidades 1. Mantenimiento y actualización de la base de datos de nuestra herramienta de gestión. · Registro de nuevas contrataciones, control horario, vacaciones, ausencias, etc 2. Colaborar en la Gestión de Formación: · Registro de la asistencia y seguimiento del progreso de los empleados. 3. Gestión Documental: · Archivo y gestión de documentos laborales y administrativos. 4. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): · Coordinación de actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. 5. Revisiones Médicas: · Coordinación de revisiones médicas periódicas para los empleados. · Gestión de citas y seguimiento de los resultados. · Mantenimiento de registros médicos confidenciales. 6. Apoyo General al Departamento: · Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH. · Colaboración en proyectos especiales y eventos corporativos. 7. Apoyo al área de selección en momentos puntuales: · Criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas, etc. Requisitos 🧩 Requisitos Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración Experiencia mínima de 2 años como administrativa laboral Perfil metódico, organizado y con alta atención al detalle Capacidad de trabajo en equipo Buenas habilidades de organización y gestión del tiemp Información adicional Unirte a Septeo también significa: Crecer y desarrollarte gracias a un plan de formación personalizado, oportunidades de movilidad interna. Vivir una aventura humana, intercambiar y compartir en torno a eventos temáticos (afterworks, deporte, RSC, seminarios, etc.) 🎉 Formar parte de un colectivo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión ¿Qué haces el lunes? Type of contract: CDI

Responsibilities

The role involves maintaining and updating the HR management database, managing training records, and coordinating health and safety activities. Additionally, the position includes supporting HR policies and assisting in recruitment processes.