Administrativo Sr. de RR. HH. – Contrato Temporal por Sustitución at METRO/MAKRO

Madrid, Madrid Community, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 May, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Excel, SAP HR, Oracle HCM, Meta4, Data Analysis, Reporting, Compensation & Benefits, Organization, People Analytics, Data Validation, Document Management, Attention to Detail, Proactivity, Collaboration, HR Administration

Industry

Wholesale

Description

Descripción de la empresa Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo Sr. de RR. HH. – Contrato Temporal por Sustitución para unirse al equipo de Talento y Cultura en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión principal será; ofrecer soporte avanzado a las áreas de Compensación & Beneficios, Organización y People Analytics, colaborando en la gestión, análisis y validación de datos, así como en el apoyo a los procesos e iniciativas clave del departamento. Contribuirás a que las operaciones diarias sean ágiles, ordenadas y fiables, además de brindar apoyo transversal a otras áreas de Recursos Humanos cuando sea necesario. Tus principales funciones: Compensación & Beneficios: Soporte en revisiones salariales, bonus e incentivos; gestión operativa de beneficios y control de datos clave. Organización: Actualización de posiciones y organigramas en SAP HR, revisión de movimientos internos y apoyo en el seguimiento de indicadores (HC, FTE). People Analytics & Reporting: Elaboración de reportes periódicos (rotación, absentismo, etc.), validación y preparación de datos desde SAP HR/Oracle HCM y apoyo en peticiones ad hoc. Administración de RRHH: Gestión documental, actualización y control de bases de datos (SAP HR y Oracle HCM), seguimiento de movimientos de personal, coordinación con otras áreas del departamento, atención a consultas internas, y soporte en proyectos transversales del área. A nivel organizativo: Reportarás al Responsable de Organización y Analytics. No tendrás equipo a cargo. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente cerca de áreas de Compensación y Beneficios, gestión de datos o reporting. Dominio avanzado de Excel, incluyendo búsquedas (BUSCARV, XLOOKUP), funciones condicionales (SI, CONTAR.SI, SUMAR.SI…) y cálculos básicos. Conocimiento de SAP HR y valorable Meta4, Oracle HCM u otros sistemas de RRHH. Capacidad para trabajar con datos sensibles con precisión y criterio. Persona organizada, con atención al detalle y orientación a procesos, proactiva, con ganas de aprender y con facilidad para colaborar con distintos equipos. Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? 🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. 🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. 🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. 💙Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. 🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. 📋Esta posición tendrá un contrato por sustitución de 6 meses a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Responsibilities

The main mission is to offer advanced support to the Compensation & Benefits, Organization, and People Analytics areas by collaborating in data management, analysis, and validation, as well as supporting key departmental processes and initiatives. This role contributes to agile, orderly, and reliable daily operations while providing transversal support to other Human Resources areas when needed.