Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Advanced Analysis Consultant Sede: Ibrido Bergamo - 2/3 giorni a settimana in smart working. Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve conoscere gli strumenti di project management e metodologie Agile. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità: Verifica del costo/requisito e supporto ai Project Manager interni. Analisi dei requisiti e specifiche funzionali. Autonomia nella gestione delle attività con le Business Unit dopo una fase iniziale di confronto. Gestione del ciclo di vita dello sviluppo software (Software Development Life Cycle) in contesti Agile. Utilizzo di strumenti per la gestione dei progetti e la documentazione (Jira, Confluence, MS Project, MS Azure DevOps). Efficienza nella comunicazione e gestione del cambiamento. Requisiti: Esperienza di almeno 3-5 anni in analisi funzionale e gestione di progetti IT. Competenza nell’analisi dei requisiti e nella redazione di specifiche funzionali. Conoscenza delle metodologie Agile e strumenti di gestione progettuale. Capacità di problem solving, identificazione delle criticità e proposizione di soluzioni. Abilità in negoziazione e gestione del tempo. Ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di gestione del cambiamento e adattamento

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