Help jij waterschap Scheldestromen goed voorbereid op crisissituaties?
Dan zou dit weleens de kans kunnen zijn waar je op hebt gewacht!

Als adviseur crisisbeheersing (binnen de functie van beleidsmedewerker B) heb jij een adviserende rol en stel jij het beleid van ons crisismanagement op. Je gaat o.a. aan de slag met:

• Het verder helpen opzetten en professionaliseren van de crisisorganisatie.
• Het adviseren en meedenken over de wijze waarop incidenten worden afgehandeld door in- en externen (externen i.s.m. de Provincie Zeeland).
• Het actualiseren en het centraal ontsluiten van het crisisplan met bijbehorende deelplannen, inclusief interne en externe consultaties.
• Het verder professionaliseren van het opleiden, trainen en oefenen (OTO) voor de (nieuwe) crisisorganisatie.
• Het actualiseren en optimaliseren van het generieke proces en onderliggende werkprocessen.
• Het verder helpen opzetten en professionaliseren van de wachtdiensten en de implementatie van een nieuwe applicatie (crisisconnect).
• Het adviseren van bestuur en management in de voorbereiding van hun overleggen met externen, zoals de Unie van Waterschappen.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen en samenwerkingsverbanden, zoals de veiligheidsregio en regionale waterschappen en hier ook een actieve bijdrage aan leveren namens waterschap Scheldestromen.
• Een actieve bijdrage leveren aan de teamontwikkeling en –samenwerking.
• Budgetbeheer van enkele budgetten, incl. rapportage binnen de planning- & controlcyclus.

Bovengenoemde werkzaamheden/taken maken onderdeel uit van de ‘koude fase’ en betreffen de dagelijkse werkzaamheden ter voorbereiding op een calamiteit/crisis (de ‘warme fase’). Naast je functie, vervul je namelijk de rol van Crisiscoördinator binnen de crisisorganisatie en kan je worden ingezet bij een calamiteit/crisis. Hiervoor word je een aantal keer per jaar ingeroosterd voor wachtdienst en volg je voor deze rol de betreffende trainingen en neem je deel aan oefeningen.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 4582 tot max. € 6310 bruto per maand (schaal 11) en is afhankelijk van ervaring.
• Voor het draaien van een wachtdienst krijg je overeenkomstig de cao een vergoeding voor het bereikbaar en beschikbaar zijn.
• Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000 per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er ov-kaarten (eerste klas) en bedrijfsauto’s beschikbaar.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen werken de schade te beperken als een calamiteit onze prachtige provincie bedreigt.
Word jij ook een waterschapper?

Please refer the Job description for details