Jij maakt op een creatieve manier je collega’s bewust van integriteitsissues in de organisatie.
Als adviseur integriteit en workshops word je elke dag geconfronteerd met uitdagingen. In een organisatie met 5000 medewerkers kun je te maken krijgen met kwesties over sociale veiligheid, belangenverstrengeling en naleving van wet- en regelgeving. Je gaat het gesprek aan met je collega’s over compliance en integriteitskwesties. Samen met je collega’s van IRC (Integriteit, Compliance en Risicomanagement) ontwikkel je bewustwordingsactiviteiten over integriteit en compliance (naleving) daarvan binnen ProRail. Je ontwikkelt onder andere interactieve workshops, e-learning modules, ludieke filmpjes en boeiende online dialogen. Zo creëer je bewustwording en geef je advies over ethische dilemma’s en de gedragscode.

Je gaat je voornamelijk bezighouden met:

• Het verzorgen van en meedenken over workshops, presentaties en andere interactieve sessies over integriteit, naleving, privacy en risicobeheer. Dit doe je voor veel verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
• Het ontwikkelen van creatieve werkvormen. Denk daarbij aan nieuwe formats voor workshops, theaterstukken, online games en animaties. Dit doe je deels met externe partners.
• Samen met je collega’s beantwoord je vragen en geef je advies over de toepassing van de gedragscode binnen ProRail.
• Je biedt een luisterend oor en weet het vertrouwen te winnen van je collega’s die overwegen een signaal af te geven of een melding te willen doen. Je kunt vragen over de gedragscode en het beleid van IRC beantwoorden.
• Het actief meedenken over procesverbeteringen, beleidsontwikkeling en de positionering van de afdeling.

Met jouw expertise en betrokkenheid draag je bij aan een integere en ethische werkomgeving binnen ProRail. Je maakt medewerkers bewust van de gedragsnormen en dat zij zich verantwoordelijk voelen voor het naleven van de regels. Door de informatieve campagne en betrokkenheid bij diverse vraagstukken help je bij het creëren van een organisatiecultuur waar integriteit en naleving centraal staan.
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als adviseur integriteit en workshops is er plek op de afdeling Integriteit, Risicomanagement en Compliance (IRC). De afdeling draagt bij aan het bevorderen en verbeteren van integriteit, van het omgaan met wet- en regelgeving, van privacy en van het managen van risico’s.

We zijn een open en bevlogen team van 15 collega’s met verschillende achtergronden. We helpen elkaar waar nodig, spreken elkaar aan en gaan samen voor kwaliteit. We vieren successen, maken tijd voor een praatje, lunchen samen en zorgen dat we regelmatig een afdelingsuitje organiseren.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.859,- en € 6.960,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als adviseur integriteit en workshops breng je sowieso mee:

• Afgeronde hbo- + of wo-master opleiding, bijvoorbeeld Psychologie, Sociologie, Theaterwetenschappen.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van workshops en trainingen. Theaterervaring is een pré. Je krijgt energie van het presenteren voor een groep.
• Op een originele manier weet jij mensen mee te nemen in het belang van integer handelen. Je staat makkelijk voor de groep en inspireert anderen.
• Een luisterend oor, je vat goed samen, toetst dit en vraagt door. Zo weet je het vertrouwen te wekken.
• Strategisch inzicht. In een hectische omgeving kun je prioriteiten stellen en behoud je overzicht.

Wil je als adviseur integriteit en workshops werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 8 juli. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Desiree ter Haar via desiree.terhaar@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Diederick Slijkerman via Diederick.slijkerman@prorail.nl.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 14 juli. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Please refer the Job description for details